סע"ש 41480-05-13

תקציר

השופט קבע כי הנתבעים היו מעסיקים משותפים של התובעים. יחסי העבודה בין הצדדים כפופים להסכם הקיבוצי בענף התחבורה, ולא לצו ההרחבה בענף זה. השופטת קיבלה חלקית את טענות התובעים לפיטורים שלא כדין, ופסקה לכל תובע פיצוי בסך 6,825 שקל. עוד קבעה השופטת כי התובעים זכאים לתשלומים נוספים בגין פיצויי פיטורים שלא שולמו, החזר הודעה מוקדמת, הפרשות לקרן השתלמות וחסר בהפרשות לפנסיה. סכומים אלה יקוזזו מהתשלומים שכבר קיבלו התובעים, והשופטת הורתה לנתבעים לשלם לתובעים את יתרת הסכומים. השופטת דחתה את תביעות התובעים לעבודה בשעות נוספות, פדיון ימי חופשה, החזר הוצאות טלפוניות, ניכוי ודמי מחלה. השופט הורה לנתבעים לשלם לתובעים 30,000 ₪ שכר טרחת עורך דין, והעניק להם זכות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים. פסק הדין ניתן שלא בנוכחות הצדדים, והעתק ממנו יישלח לעורכי דינם.