ע"ע 51583-02-13

תקציר

הערעור מתקבל בחלקו. המשיבה אכן הופלתה על רקע מוצאה, אך רק בעת פיטוריה ולא ממועד העסקתה, כפי שקבע בית הדין האזורי. בית הספר הפר את חוק שוויון הזדמנויות, כמו גם את חובות תום הלב שלו כלפי המשיב, ושלל ממנה את הזכות לשימוע לפני פיטורים. סכום הפיצוי הכספי שנפסק על ידי בית הדין האזורי מופחת ל-73,483 ₪, בתוספת ריבית משפטית והפרשי הצמדה מיום 1.1.2010 ועד לתשלום בפועל, שכן האפליה החלה בעת הפיטורים ולא מתחילת העסקתה, כפי שקבע בית הדין המחוזי. בנוסף, הפיצוי הלא ממוני מופחת ל-30,000 ₪, בהתחשב בשיעור הפיצוי הממוני ובעובדה שמדובר במוסד חינוכי ללא כוונת רווח. המשיב ישיב את ההפרש בין סכומי הפיצויים שנפסקו על ידי בית הדין לערעורים לבין הסכומים שהתקבלו על פי פסק דינו של בית הדין האזורי, אם האחרון כבר שולם במלואו, בתוך 90 יום או בתשלומים חודשיים כפי שיקבעו הצדדים. כל צד יישא בהוצאותיו בהליך הערעור.