סע"ש 45736-10-14
פסק-דין עבודה אזורי חיפה
תקציר
התובע, שמואל עזרא, תבע את מעסיקו לשעבר, מועדון הכדורגל הפועל חיפה, על הטבות תעסוקה שונות בעקבות פיטוריו. התביעות העיקריות היו לקביעת שכרו הקבוע, פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, פיטורים שלא כדין, תשלום שכר עבודה והלנת פיצויים, דמי הבראה, הוצאות נסיעה, פדיון חופשות, הפרשות לקרן פנסיה וגמול בגין עבודה בשעות נוספות ועבודה במנוחה השבועית. בית המשפט פסק לטובת התובע, קבע את שכרו הקבוע על 4,000 ₪ לחודש, ופסק לו תשלומים שונים, לרבות הפרשי פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, דמי הבראה, הוצאות נסיעה, פדיון חופשה והפרשות לקרן פנסיה. בית הדין הכריע גם בתביעת התובעת לגמול עבור עבודה בשעות נוספות ועבודה במנוחה השבועית, וחילק אותה לשתי תקופות. בתקופה שבין ינואר 2009 למאי 2014 פסק בית הדין לתובע 40,524 ₪ עבור עבודה במנוחה השבועית, אך דחה את תביעתו לגמול שעות נוספות מחוסר ראיות. עבור התקופה שבין נובמבר 2007 לדצמבר 2008 פסק בית הדין לתובע 10,772 ₪ עבור עבודה במנוחה השבועית. בית הדין הפחית את תביעת התובע לגמול שעות נוספות בתקופה זו, שכן היא לא הוכחה דיה. בנוסף, בית המשפט הורה לנתבעת לשלם לתובע פיצוי במקור בגין איחור בתשלום פיצויי פיטורים ושכר. הנתבעת נדרשה לשאת גם בהוצאות התובעת, בסך 20,500 ₪.
חקיקה מקושרת
סע"ש 45736-10-14 עזרא שמואל נ' הפועל חיפה מילניום בע"מ, עבודה אזורי (31.3.2016)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.