LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 23156-06-19

פסק-דין חלקי עבודה אזורי חיפה

📋
מספר הליך23156-06-19
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך19 באפריל 2023
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין חלקי
👥
צדדיםמשה מישאלוף נ' מועדון הכדורגל הפועל אום אל פאחם
👨‍⚖️
שופטיםבועז גולדברג

תקציר

התובע, משה מסיאלוף, תבע שלושה נתבעים לתשלום זכויותיו ככדורגלן בעונות 2018/2019 ו-2019/2020. הנתבע מס' 1 היה מעסיקו, מועדון הכדורגל הפועל אום אל-פחם. הנתבעת מס' 2 הייתה חברת ר.ר. שמש הנדסה ובניין בע"מ, תומכת כספית של הנתבעת מס' 1, אשר הסכימה לכאורה לשלם חלק משכרו של מסיאלוף. הנאשם מס' 3 היה אחמד מחאג'נה, הבעלים הרשום של נאשם 2. בית הדין פסק לטובת התובע וקבע כי חתם על שני הסכמי עבודה – האחד עם הנתבעת מס' 1 והשני עם הנתבעת מס' 2 – לקבלת שכר חודשי של 24,000 ₪. חלוקת השכר לשני חלקים, קבע בית המשפט, הייתה לבקשת הנתבעת מס' 1. אי תשלום שכרה של התובעת על ידי הנתבעות 2 ו-3 היווה הפרה יסודית של הסכם העבודה. עוד קבע בית הדין כי החלטת התובע להתמודד על תפקיד מנכ"ל ארגון שחקני הכדורגל בישראל הייתה תגובה להפרת חוזה העסקתו וניסיון לצמצם את נזקיו. משכך, הטיל בית המשפט על הנתבע מס' 1 את מלוא מלוא שכרו המוסכם של התובע, בניכוי הסכומים שכבר שולמו לו על ידי הנתבעים מס' 2 ו-3, וכל הסכומים שנצברו באותה תקופה בשקידה סבירה. לתובע נפסקו הפרשי שכר בסך 156,000 ₪, 24,000 ₪ תשלומי בונוסים, 8,250 ₪ הוצאות דלק, 21,400 ₪ פיצויי פיטורים, 1,890 ₪ דמי הבראה, 26,500 ₪ קצבאות לקרן הפנסיה ו-20,000 ₪ פיצויי הלנת שכר, כולם בתוספת ריבית והצמדה ממועד הגשת התביעה. בנוסף, הורה בית המשפט לנתבעת מס' 1 לשלם את הוצאות המשפט של התובעת. קביעת הסכומים ברוטו, אותם היה על הנתבע לשלם בזמן אמת, הושארה למועד מאוחר יותר, עם אפשרות להגיש חוות דעת מוסכמת של רו"ח או לבקש מבית המשפט מינוי מומחה לעניין.

חקיקה מקושרת

חוק החברותחוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה)

סע"ש 23156-06-19 משה מישאלוף נ' מועדון הכדורגל הפועל אום אל פאחם, עבודה אזורי (19.4.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית