LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 53169-10-12

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך53169-10-12
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך4 באפריל 2013
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםחגי דוד נ' יגאל אורמן
👨‍⚖️
שופטיםרונית רוזנפלד, אילן איטח, עמירם רבינוביץ

תקציר

עניינו של הערעור בהחלטות פרוצדורליות שניתנו על ידי בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע. המערערת ערערה על החלטות אלה, וטענה בעיקר על טיפול פרוצדורלי בראיות מרכזיות – הקלטה של שיחה שנטען כי מדובר בחיסיון עורך דין-לקוח. המערערת טענה כי השיחה הוכיחה כי המשיב היה "פרילנסר" ולא שכיר. בית המשפט פסל את הראיות בשל טעויות פרוצדורליות והפרות אפשריות של החיסיון. המערער סבר כי ראיה זו סותרת את טענות המשיב וראויה להודאה. בית המשפט המקורי שם דגש על מניעת כאוס פרוצדורלי ושמירה על כללים שיבטיחו הגינות ויושרה בהליך. עם זאת, נמצא כי נסיבות השיחה מחייבות חקירה נוספת, מה שמעלה תהיות לגבי קבילותה. ערכאת הערעור, ששקלה את האיזון בין דבקות פרוצדורלית לבין עשיית אמת, קיבלה ערעור חלקי. היא הורתה לאפשר בקשה חוזרת להגשת ההקלטה, בהינתן תנאים מפורטים לאימות הנסיבות שבהן נעשתה, וטענה כי הדבר משרת את הצדק מבלי לגרום נזק מיותר. בנוסף, חויב המערער בהוצאות משפט בגין חריגות פרוצדורליות. ההחלטה מדגישה את הניווט הזהיר של הרשות השופטת בין כללים פרוצדורליים לבין פתרון סוגיות מהותיות להשגת משפט הוגן.

חקיקה מקושרת

פקודת הראיותתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

ע"ע 53169-10-12 חגי דוד נ' יגאל אורמן, עבודה ארצי (4.4.2013)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית