ע"ע 55491-12-17

תקציר

המשיב, המדורג בין עובדי ההוראה ושימש כרכז ספורט במועצה המקומית זמר, הועסק אף הוא במשרה מלאה על ידי משרד החינוך. בית הדין האזורי בתל אביב קבע כי ההסכם הקיבוצי שנחתם בין הסתדרות כללית לבין ארגוני השלטון המקומי חל על המשיב וכי על המועצה להעסיקו בשיעור של 40%, לעדכן את הוותק המקצועי שלו ולהגדיל את שכרו בהתאם לתואר שני. בית המשפט גם פסק לטובת המשיב בעניין המשך תוספות השכר והורה למועצה לערוך חישוב על פי פסק הדין, עם אפשרות לפנות שוב לבית הדין במקרה של חילוקי דעות בחישוב. המועצה, המדינה באמצעות הממונה על השכר והמשיבה הגישו כולם ערעורים על פסק הדין, שהובילו להחלטה זו בבקשת המועצה לעכב את ביצוע פסק הדין עד להכרעה בערעורים. בהתחשב בסיכויי הצלחת הערעורים, בקושי הפוטנציאלי של המשיב להשיב את הכסף אם המועצה תזכה בערעורה ובסכום הכסף הכרוך בכך, החליט השופט לקבל את בקשת המועצה ולעכב את ביצוע פסק הדין עד להכרעה בערעורים. החלטה זו ניתנה בהיעדרם של הצדדים ותועבר אליהם.