סע"ש 58511-11-21

תקציר

מדובר בעובד שגנב לכאורה סודות מסחריים ממעסיקו לשעבר בתחום החשמל והאלקטרוניקה, והשתמש בהם כדי להתחרות בצורה לא הוגנת. המעסיק ביקש מבית הדין להגביל את עיסוקו של העובד, ולהותיר על כנו את צו אנטון פילר. העובד טען כי למעסיק אין סודות מסחריים וביקש לבטל את ההזמנה ולהחזיר את המכשירים התפוסים. בית הדין קבע כי למעסיק אכן היו סודות מסחריים, והעובד פעל בחוסר תום לב. לפיכך, בית המשפט הותיר על כנו את צו אנטון פילר והגביל את עיסוקו של העובד למשך 6 חודשים, אך דחה את הבקשה לחילוט הערבויות. העובד חויב לשלם למעסיק הוצאות בסך 25,000 ₪ והוצאות המקבל בסך 7,000 ₪.