ע"ב 10981/04

תקציר

בית המשפט החליט לדחות את תביעת התובע כנגד הנתבעים. לתובע, טכנאי רנטגן, היה סכסוך ממושך עם הנתבע מס' 1, שכלל שימועים מרובים והמלצות מגורמים שונים, בשל התנהגותו והאווירה העוינת שיצר במחלקת ההדמיה. בית המשפט קבע, כי החלטתו של הנתבע מס' 1 להעבירו למחלקה אחרת מבלי לשנות את דרגתו, שכרו או הטבותיו, נופלת בגדר סמכותם הניהולית, והייתה סבירה ומידתית. התובע לא הוכיח הפחתה כלשהי בשכרו לאחר ההעברה, והסכמתו התקבלה. אשר לנתבע מס' 2, עמו היה לתובע חוזה אישי, קיבל בית המשפט את נימוקיהם כי החלפתו של התובע במכונת CT, יחד עם יחסיו הבעייתיים וחוסר יכולתו המקצועית, מצדיקים את אי החזרתו. הנתבע אף אישר כי פיצויי התובע כוללים פיצויי פיטורים, ועל כן הוא אינו זכאי לפיצויים נוספים מהם. עוד קבע בית המשפט כי הנתבע מס' 2, בהיותו גוף ציבורי, אינו מחויב לחוק שירות המדינה ולפיכך לא חלה עליו חובה לשלם לתובע משכורת בעת השעייתו. עם זאת, בית המשפט פסק לתובע סך של 10,000 ₪ כפיצוי בגין עוגמת נפש שנגרמה לו עקב התנהלות הנתבעים, ובפרט הנתבע מס' 2, במהלך הדיונים והדחתו הפתאומית מתפקידיו. הצו קבע כי על הנאשמים לשלם סכום זה בתוך 30 יום, או לעמוד בפני אישומים נוספים כנדרש בחוק. לבסוף, בית המשפט קבע כי אף אחד מהצדדים לא יישא בהוצאות שכר טרחתו של הצד השני.