סע"ש 55035-12-17

תקציר

התובע, עובד בענף הבניין, הגיש תביעה נגד שני נתבעים, בטענה לזכויות העסקה שונות. הנתבע הראשון התקשר עם הנתבע השני לביצוע עבודות בנייה והתובע טען כי שני הנתבעים היו מעסיקיו המשותפים. התובעת תבעה פיצויים בגין הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורים, דמי חגים, הפרשי שכר, גמול שעות נוספות, הפרשות לפנסיה, חופשה שנתית בתשלום, דמי הבראה ופיצוי בגין אי המצאת תלושי שכר ותנאי העסקה. בית הדין בחן את סוגיית זהות המעביד ומצא כי הנתבע הראשון היה מעסיקו של התובע ואילו הנתבע השני לא. השופט קיבל את מרבית טענות התובע נגד הנתבע הראשון. הנתבעת חויבה לשלם לתובע פיצויי פיטורים, תמורה מוקדמת, דמי חגים, הפרשי שכר, גמול שעות נוספות, הפרשות לפנסיה, חופשה שנתית בתשלום, דמי הבראה, פיצויים לדוגמה בגין אי המצאת תלושי שכר ופיצויים בגין אי מסירת הודעה מוקדמת על תנאי העסקה. הסכומים הסתכמו ב-72,869 ₪, וכן חויבה הנתבעת בכיסוי הוצאותיה של התובעת בסך 1,000 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך 10,000 ₪. משנדחתה התביעה נגד הנתבע השני, חויבו התובעים בכיסוי הוצאותיהם בסך 4,000 ₪. פסק הדין ניתן לטובת התובעת וכנגד הנתבעת הראשונה, אשר נתפסה כאחראית לזכויות התעסוקתיות של התובעת.