ת"פ 1049/08

תקציר

הכרעת הדין דנה בשני כתבי אישום שהוגשו נגד נאשם בגין הפרת חוק עובדים זרים בישראל. האישום הראשון, תיק מס' 1049/08, עוסק בהעסקתו של עובד זר יחיד, אחאי, שאשרת העבודה שלו פגה, ובכך הפכה העסקתו לבלתי חוקית. הנאשם הואשם בחמש עבירות, בהן העסקת עובד זר ללא היתר, אי עריכת חוזה בכתב, אי הסדרת ביטוח רפואי, היעדר פירוט שכר בכתב ואי קיום חוזה עבודה במקום העבודה. האישום השני, תיק מס' 1086/08, מתייחס לגילוי, במהלך ביקורת ביום 22.6.04, של שישה עובדים זרים שהועסקו על ידי הנאשם בחקלאות ללא חוזים כתובים. הנתבע הואשם בהעסקת עובדים זרים ללא חוזה וללא החזקת מסמכי ההעסקה הנדרשים במקום העבודה. באשר לאישום הראשון, הרשיע בית המשפט את הנאשם בהעסקת עובד זר ללא היתר כדין. הראיות הראו כי אשרת השהייה של אחחי אכן פגה, והנתבע לא הצליח להוכיח כי עשה מאמצים סבירים להעסיק את העובד כחוק. עם זאת, הנאשם זוכה מיתר האישומים הקשורים לאישום זה, שכן בית המשפט נחה דעתו כי עמד בדרישות החוק בנוגע לחוזה העבודה, פרטי שכר בכתב וביטוח רפואי. באשר לאישום השני, זיכה בית המשפט את הנאשם מכל אשמה. נקבע כי הפקחים שגילו לכאורה את ההפרות מעולם לא ביקרו בחוותו של הנאשם, וגרסתו של הנאשם לאירועים נמצאה אמינה. הנאשם הורשע בסעיף אחד של העסקת עובד זר ללא היתר, כפי שהואשם באישום הראשון, וזוכה מכל האישומים באישום השני. פסק הדין מעניק לצדדים זכות ערעור תוך 45 יום מיום קבלתו. ההחלטה ניתנה בהעדר הצדדים והיא מיום 24.12.2009.