סע"ש 2758-06-22

תקציר

התובע, פועל בניין, תבע את מעסיקו בגין הטבות תעסוקה שונות, לרבות גמול שעות נוספות, פיצויי פיטורים, הפרשות לקרן פנסיה ולקרן השתלמות, דמי חופשה, דמי חגים, דמי הבראה, דמי נסיעות, קצבת ביגוד, שי לחג ופיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת על תנאי העבודה. הנתבעת טענה כי התובעת כבר קיבלה את מלוא שכרה וביקשה קיזוז בגין נזק שנגרם עקב נטישת התובעת את מקום העבודה. פסק הדין מקבל את טענת התובע בחלקה. בית המשפט קובע כי צו ההרחבה בענף הבנייה חל על מערכת היחסים בין הצדדים. תלושי השכר של התובעת הינם פיקטיביים ואינם משקפים את השכר שסוכם בפועל. הנתבעת לא הביאה כל ראיה מהימנה לסתור את טענות התובע בדבר שכרו ומתכונת עבודתו. לפיכך, בית המשפט מקבל את גרסת התובע ומחשב את זכויותיו בהתאם. בית המשפט פסק לתובע 17,062 ₪ עבור תשלום שעות נוספות, 23,058 ₪ עבור הפרשות לפנסיה, 9,240 ₪ עבור הפרשות לקרן השתלמות, 9,800 ₪ עבור דמי חופשה, 3,696 ₪ עבור דמי הבראה, 500 ₪ עבור קצבת ביגוד, 1,000 ₪ עבור שי לחג, 2,000 ₪ עבור תוספת שכר ו-5,000 ₪ עבור אי מתן הודעה מוקדמת על תנאי העבודה. התובעת זכאית גם להפרשי ריבית והצמדה. בית המשפט מסיק מזכאותו סכום של 24,788 ₪, שהתובע הודה כי משך מכספי הנתבע. הנתבע חויב לשלם שכר טרחת עורך דין בסך 10,000 ₪ בתוך 30 יום. לצדדים הזכות לערער על פסק הדין לבית הדין הארצי בירושלים.