ע"ע 1211/02

תקציר

פסק הדין הנדון הוא תולדה של ערעור שהוגש לבית הדין הארצי בעניין סירוב לרשום מובטל, מעתה ואילך, על ידי לשכת שירות התעסוקה. המערערת הופנתה לשלושה מקומות עבודה שונים אך לא השיבה לפניות. בית הדין האזורי בנצרת אישר את החלטת לשכת שירות התעסוקה לסרב להירשם בעקבות הפניות שלא נענו. לאחר מכן ערער המערער על פסק דין זה. פסק הדין של בית הדין הארצי מתמקד בהפניה לעבודה בחברת גלעד זעפרני בע"מ, משרת עובד בית עלמין. המערער סירב להצעת עבודה זו, בטענה כי בשל בעיותיו הפסיכוסומטיות, אין זה רצוי מבחינה רפואית עבורו לעבוד בבית קברות. בית הדין בחן האם הצעת העבודה מתאימה בהתחשב במצבו הבריאותי של המערער. נקבע כי המערער אכן סירב לעבודה משום שלא רצה לעבוד בבית קברות. בית המשפט מצא כי טענותיו של המערער מוצדקות, שכן קיימים מסמכים רפואיים התומכים בטענותיו. כמו כן, בית הדין בחן את החלטת הוועדה לקביעת כושר עבודה, אשר סברה כי המערערת כשירה לעבוד, למעט חשיפה לריחות חזקים. בית המשפט מתח ביקורת על החלטת הוועדה על היותה לקונית ונטולת הנמקה עניינית. עוד התברר כי הוועדה קיבלה את החלטתה בעניינו של המערער בהרכב של שני חברים במקום השלושה הנדרשים. מטעם זה, ומאחר שמצבו הרפואי של המערער לא נלקח בחשבון כראוי, התקבל הערעור, והחלטת בית המשפט המחוזי בוטלה. לפסק הדין השלכות על הרכב הוועדה לקביעת כושר עבודה ועל הצורך בהחלטה מקיפה ומנומקת היטב, שתבטיח כי מצבו הרפואי של המערער ייבחן ויישקל כראוי. הערר התקבל ללא צו להוצאות, והתיק הוחזר לוועדה לקביעת כושר עבודה לבדיקה נוספת על ידי ועדה שהורכבה כראוי.