סע"ש 34545-09-13

תקציר

בית המשפט בחן בקפידה את רשימות האמנות והניתוקים שהוצגו הן על ידי התובע והן על ידי הנתבעים. פסק הדין מכיר ב-47 אמנות וחטיבות שיש לקחת בחשבון בהליך. בין אלה ניתן למנות את תפקידיה ותפקידיה של התובעת, יחסיה של התובעת עם הנתבעים, שעות העבודה והמטלות של התובעת, שכרה והטבותיה, נסיבות סיום העסקתה של התובעת ואחריותם של שני הצדדים לניתוק יחסי העבודה. בית הדין שקל גם גורמים נוספים כגון הפרשה לתלושי שכר, חופשת הלידה של התובעת וחוקי עבודה שונים הנוגעים לתנאי עבודה, גמול שעות נוספות ופיצויי פיטורים. פסק הדין מתייחס גם לאחריותו של נתבע ספציפי שהיה מנהל הסוכנות בה הועסק התובע. המנהל נמצא כבעל אחריות אישית מסוימת למעשים ולמחדלים כלפי התובע. הבקשה לגילוי מסמכים ספציפיים על ידי התובע נדחית בשל שיהוי וחוסר רלוונטיות, למעט מסמך אחד שהנתבע נדרש לחשוף. תצהירי שני הצדדים יוגשו עד 1 באוקטובר 2016 ו-5 בנובמבר 2016, בהתאמה.