הפ"ב 70916-07-17

תקציר

בית המשפט מצא כי טענת דור אלון כי ההסכם בינם לבין הזרע הוא חוזה יחס, המחייב התאמה לשינויים עתידיים, אינה נכונה. החוזה מאופיין באופן מדויק יותר כחוזה עבודה, שאינו מזכה את דור אלון להכתיב שינויים מהותיים בהסכם. זאת ועוד, בית המשפט מצא כי דור אלון לא הייתה כנה בטענותיה כי לא הפרה את ההסכם, שכן לא הייתה מוכנה לקיים את ההסכם כפי שהוא. לחילופין, גם אם הייתה הפרה, היא לא הייתה מהותית. הזרע נתן לדור אלון ארכה של 14 יום לפני ביטול ההסכם, שהייתה סבירה בנסיבות העניין. סיכויי ההצלחה של דור אלון בתיק העיקרי לא היו גבוהים, ומאזן הנוחות לא נטה בבירור לטובת דור אלון, מה גם שניתן לפצות כספית על הנזק שייגרם לה. לפיכך, דחה בית המשפט את בקשתה של דור אלון לצו מניעה זמני שיאסור על הזרע לנהל משא ומתן או להתקשר בהסכם עם צדדים שלישיים. הוראת השעה הקודמת בוטלה, והזרע הורשתה לנהל משא ומתן עם צדדים שלישיים בנוגע לקרקע. דור אלון חויב לשלם לזרע שכר טרחה בסך 45 אלף שקל בתוספת מע"מ, הפרשי הצמדה וריבית.