LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

דב"ע נד/151 - 04

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליךנד/151 - 04
📂
סוג הליךדב"ע
📅
תאריך2 באוגוסט 1995
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםהמוסד לביטוח לאומי נ' שושנה נאבל
👨‍⚖️
שופטים, וימן, אליאסוף, )גני, גולדברג)

תקציר

פסק הדין עוסק בפרשנותו של חוק הבטחת הכנסה והאם הוא מאפשר הטבות יחסיות לחודשים חלקיים או שמא הוא חל רק על חודשים קלנדריים מלאים. בית המשפט קבע כי יש לפרש את החוק כפשוטו, כלומר רק מי שזכאי לחודש קלנדרי שלם יקבל את ההטבה. החלטה זו התבססה על ניתוח לשון החוק, מבנהו ותכליתו, וכן על חוקי העבודה והביטחון הסוציאלי הרלוונטיים. בית המשפט בחן את יחידות הזמן השונות המוזכרות בחוק הבטחת הכנסה ומצא כי המחוקק התכוון שהגמלה תשולם מדי חודש, להבדיל מהקצבה היומית. כמו כן, בית המשפט ציין את תנאי הזכאות המגוונים לגמלה וטען כי לא מדובר בעיקר בתחליף הכנסה אלא בקצבה אחידה לטווח ארוך. בנוסף, היעדר הוראות מפורשות לזכאות חודשית חלקית בחוק מרמז על כך שהמחוקק התכוון שחודשים קלנדריים מלאים יהיו התנאי. פסק הדין שקל גם את ההשלכות האפשריות על תכלית החוק ומצא כי התרת הטבות מידתיות עלולה להוביל לתוצאות אבסורדיות. לפיכך התקבלו הערעורים, והפסיקות הקודמות בוטלו, תוך הבהרה כי הזכאות לגמלת הבטחת הכנסה מחייבת עמידה בתנאים של חודש קלנדרי שלם.

חקיקה מקושרת

חוק הבטחת הכנסהחוק הביטוח הלאומיחוק חופשה שנתיתחוק פיצויי פיטוריםתקנון שירות התעסוקהתקנות הבטחת הכנסהתקנות הביטוח הלאומי (ביטוח אבטלה)

דב"ע נד/151 - 04 המוסד לביטוח לאומי נ' שושנה נאבל, עבודה ארצי (2.8.1995)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית