LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ב"ל 3235-05-20

פסק-דין עבודה אזורי חיפה

📋
מספר הליך3235-05-20
📂
סוג הליךב"ל
📅
תאריך21 בנובמבר 2024
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםנטלי שרביט נ. המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםנוהאד חסן

תקציר

לאחר בחינת הראיות והעדויות, הגיעה השופטת למסקנה כי התובעת אינה עובדת שכירה של סטודיו צוג לכלות בע"מ. במקום זאת, הם עבדו באופן עצמאי והיו בעלי שליטה עקיפה בחברה, ופעלו כבעלים לצד בני משפחתם. סתירות בדברי התובעת ובראיות בנוגע לשעות העבודה, נוכחות, שכר והטבות הובילו את השופטת למסקנה זו. מאחר והתובע אינו נחשב לעובד על פי הדין הישראלי, הוא אינו זכאי לדמי אבטלה. התביעה נדחתה, ולשני הצדדים יש זכות ערעור בתוך 30 יום. פסק דין זה הושג תוך שקילת מכלול הראיות שהוגשו, עדויות התובעת, בעלה ועובדים נוספים, והימנעותה של התובעת מלהביא ראיות מכריעות למרות שהבטיחה לעשות כן.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיפקודת מס הכנסה

ב"ל 3235-05-20 נטלי שרביט נ. המוסד לביטוח לאומי, עבודה אזורי (21.11.2024)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית