LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 20436-08-20

החלטה שלום תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך20436-08-20
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך28 ביוני 2023
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםפיין א. אחזקות בע"מ נ' ענבלים כ.ו סחר ומלונאות בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאביים ברקאי

תקציר

פסק דין זה מאפשר לנאשם 4 לתקן את כתב ההגנה ולהגיש ראיות נוספות לטובת ניהול הליך משפטי הוגן וצודק. הבקשה, אף שהוגשה בשלב מתקדם של המשפט, מתקבלת בנימוק שהיא מונעת עוול ומקדמת בירור של הסוגיות האמיתיות שבמחלוקת. יש לציין כי הנתבעים טוענים כי כתב ההגנה הקודם שלהם לא שיקף את טענותיהם בפועל בשל תרמית וזיוף חתימות, אשר אם יוכחו כנכונות, עלולים לפטור אותם מאחריות. התיקון נועד להבטיח כי קולו של הנאשם יישמע ולא תיפגע הגנתו. יתר על כן, בית המשפט מכיר בכך שאי תיקון ההצהרה עלול לגרום נזק בלתי הפיך לעניינו של הנאשם ועלול להוביל לעיוות דין. לפיכך, פסק הדין מאפשר הגשת כתב הגנה חדש, בצירוף ראיות נוספות הנוגעות לזיוף מסמכים לכאורה. בית המשפט מדגיש את החשיבות של התרת החזקת ראיות שיש בהן כדי להשפיע באופן משמעותי על תוצאת התיק. כדי לשמור על קצב ההליך השיפוטי, בית המשפט קובע לוחות זמנים נוקשים להגשת הנאשם. כתב ההגנה החדש, מיום 14.3.03, יעמוד ככתב ההגנה הרשמי של הנאשם. כמו כן, הם רשאים להגיש תצהירי עדים מרכזיים וכל חוות דעת מומחה עד ליום 19.7.2023. במידה והנתבע מעוניין לזמן עדים המסרבים למסור תצהיר, עליו להודיע על כך לבית המשפט. בנוסף, בית המשפט ימנה מומחה לכתב יד שיבחן את טענות הזיוף. פסק הדין גם מורה לנתבע לשלם הוצאות לתובע, שהגיש תגובה לבקשה, בסך 8,000 ₪, כולל הפרשי הצמדה וריבית. יש לציין כי לבקשה התנגד התובע, אשר הדגיש את העיתוי המאוחר ואת חוסר ההצדקה בטענות הנתבעים כנגד באי כוחם. החלטה זו ניתנת בהעדר הצדדים ומהווה מענה כולל לבקשה, במטרה לאזן בין הצורך במשפט הוגן לבין התקדמות ההליך המשפטי במועד.

ת"א 20436-08-20 פיין א. אחזקות בע"מ נ' ענבלים כ.ו סחר ומלונאות בע"מ, שלום (28.6.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית