LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 19550-07-19

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך19550-07-19
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך19 באוקטובר 2022
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםדוד אלמלח נ' נווה עופרים בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםשרון שביט כפתורי

תקציר

התובע, עובד שיפוצים, תבע את מעסיקו בגין שכר והטבות שונות שלא שולמו לו במהלך עבודתו, שנמשכה כשבע שנים. הנתבעת הודתה כי לא שילמה לתובע בהתאם לצווי ההארכה הרלוונטיים, אך טענה כי על חלק מהתביעות חלה התיישנות ועל אחרות לא היה ביסוס. בית המשפט הסכים כי חלק מהתביעות התיישנו אך רובן צידדו בתובע, והורה לנתבעת לשלם 21,039 ₪ עבור שכר שלא שולם, 150,683 ₪ עבור שעות נוספות, 2,525 ₪ עבור הפרשות לפנסיה משלימה, 6,432 ₪ כתחליף לקרן השתלמות, 4,103.40 ₪ עבור דמי הבראה, 933.85 ₪ עבור פדיון חופשה, 28,214.40 ₪ עבור אש"ל. 5,000 ₪ כפיצוי על אי מסירת תלושי שכר תקפים ושכר טרחת עורך דין. חלק מהתביעות נדחו, לרבות הבקשה לפיצוי לא ממוני, שכן בית הדין לא מצא ראיות למצוקה הנפשית של התובע, והתביעה לאי מתן הודעה מוקדמת על תנאי העבודה, שכן הפיצויים העונשיים החלים לא היו בתוקף בעת העסקתו של התובע.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת הצרכןחוק הגנת השכרחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)חוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה)חוק הסכמים קיבוצייםחוק חופשה שנתיתחוק שעות עבודה ומנוחה

סע"ש 19550-07-19 דוד אלמלח נ' נווה עופרים בע"מ, עבודה אזורי (19.10.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית