חדל"ת 12928-11-19

תקציר

בית המשפט קבע כי מועמד ששינה מרצונו את מעמדו התעסוקתי משכיר לעצמאי אינו זכאי להטבות מהמוסד לביטוח לאומי בעקבות פירוק החברה בה עבד. המבקש, שלא נחשב לעובד פגיע, קיבל החלטה מושכלת לשנות את מעמדו לאחר התייעצות עם עורך דין דיני עבודה. הוא היה מודע להשלכות של שינוי מעמדו, כולל הסיכון שלא יקבל הטבות מהמל"ל במקרה של פירוק חברה. בחוזה עליו חתם צוין במפורש על תפקידו החדש כפרילנסר. בעוד עיסוקו ותפקידו של המבקש נותרו ללא שינוי, בית המשפט קבע כי יש להתאים את המבחנים המשמשים לקביעת מעמד העובד בעת בחינת תיקי חדלות פירעון. משקל רב ניתן להגדרת הצדדים את שיטת העסקה ולבחירתו המודעת של המבקש. כתוצאה מכך, הבקשה להטבות המל"ל נדחתה, ובמקומה הוכר המבקש כנושה רגיל שיכול להגיש תביעת חוב. החלטה זו התקבלה ללא צו הוצאות, והיא ניתנה בהעדר הצדדים ביום 15.9.2022.