LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 567-11-19

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך567-11-19
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך14 במרץ 2023
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםולדיסלאב סריבריניקוב נ' אטלנטיס נסיעות ותיירות בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםדורון יפת

תקציר

התובעים, ולדיסלב סריבריניקוב ואלכסנדר וראנוביצקי, הם מורי דרך מוסמכים שעבדו עבור הנתבעת, אטלנטיס נסיעות ותיירות בע"מ, חברה המארגנת טיולים, מספטמבר 2013 עד פברואר 2019 ומפברואר 2018 עד פברואר 2019, בהתאמה. התובעים טענו כי הם עובדים של הנתבעת ודרשו פיצויים שונים, לרבות גמול שעות נוספות, דמי הבראה והפרשות לפנסיה. הנתבע טען כי התובעים היו קבלנים עצמאיים. בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבע כי בין התובעים לבין הנתבעת התקיימו יחסי עובד מעביד. בית המשפט הורה לנתבעת לשלם לתובעים פיצויים שונים, לרבות גמול שעות נוספות, דמי הבראה, אי הפקדת ביטוח פנסיוני והוצאות נסיעה. התובעים לא היו זכאים לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין ללא שימוע או אי מתן הודעה מוקדמת על תנאי עבודתם, שכן הם לא פוטרו והנתבעת לא מסרה הודעה מוקדמת ביודעין. התביעה שכנגד שהגישה הנתבעת, בדרישה להשבת 40% מהתמורה החוזית והתשר שקיבלו התובעים, נדחתה, מאחר שהנתבעת לא הביאה ראיות מספיקות. הנתבע חויב לשלם לתובעים הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין.

חקיקה מקושרת

חוק הסכמים קיבוצייםחוק פיצויי פיטוריםחוק שעות עבודה ומנוחה

סע"ש 567-11-19 ולדיסלאב סריבריניקוב נ' אטלנטיס נסיעות ותיירות בע"מ, עבודה אזורי (14.3.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית