ת"א 11493-12-23

תקציר

פסק הדין מתייחס לתביעה כספית בסך 152,320 ₪ שהגיש תובע נגד עובד לשעבר שסיפק שירותי אימון בהחלקה על הקרח. הנתבעת טענה כי חוזה העבודה, שכלל סעיף אי תחרות, לא הוסבר לה כראוי שכן היא אינה דוברת עברית. עוד טענה כי התובעת הפרה את ההסכם בכך ששינתה את שעות עבודתה ותנאיה. עלתה השאלה האם לבית הדין סמכות עניינית לדון בתיק, ושני הצדדים הציגו טענות בדבר טיב יחסי העבודה ביניהם. הנתבעת טענה כי על בית הדין האזורי לעבודה לדון בתיק, ואילו התובעת סברה כי בית הדין הנוכחי הוא הפורום המתאים. עם זאת, השופט קבע כי בשל המחלוקת על יחסי עובד מעביד ותחולת דיני העבודה, יש להעביר את העניין להכרעת בית הדין האזורי לעבודה. החלטה זו מתבססת על הסמכות הייחודית המוקנית לבית הדין לעבודה לפי סעיף 24 לחוק בית הדין לעבודה, הכוללת את שאלת קיומם של יחסי עבודה. התיק יידון באופן מקומי בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, שכן התובע מתגורר ברמת גן. שני הצדדים יישאו בהוצאותיהם בקשר להליך מקדמי זה.