ע"א 378/68
פסק-דין עליון
תקציר
התביעה הוגשה על ידי עובדת, רחל דנינו, נגד מעסיקיה, חברת "קפטן" מפעלים מאוחדים בע"מ וכמה ממנהליה בעקבות תאונת עבודה שגרמה לה לנזקי גוף. המשיבים ביקשו למחוק שניים מהם מהתביעה, בנימוק של חוסר יריבות, ואילו המערערת, דנינו, הגישה בקשה לתקן את תביעתה כך שתכלול נתבעים וטענות נוספים. בית המשפט המחוזי דחה את התביעה כנגד שני משיבים ודחה את בקשת התיקון של המערערת. בית המשפט העליון אישר את שתי ההחלטות. באשר לבקשת המחיקה, קבע בית המשפט כי ככלל דירקטורים בחברה אינם אחראים לעוולות שבוצעו על ידי עובדי החברה, אלא אם כן השתתפו, אישרו או היה להם חלק אישי בעוולה. המנהלים המדוברים היו בעלי תפקידים אדמיניסטרטיביים ולא היו מעורבים בניהול הטכני של המפעל, ולכן לא ניתן היה להטיל עליהם אחריות לתאונה. יתר על כן, בית המשפט הסביר כי בבואו להחליט בבקשה לסילוק על הסף מחוסר עילה משפטית, רשאי בית המשפט לשקול תצהירים המכילים עובדות הכרחיות. במקרה דנן, מאחר שהעובדות שהוצגו בתצהיר המשיבים לא היו שנויות במחלוקת והבהירו סוגיות חשובות, הן התקבלו כנכונות. הערעור על המחיקה נדחה. אשר לבקשת התיקון, היא אומתה בתצהיר מטעם המערערת אשר הצהיר כי הטענות נכונות למיטב ידיעתה ואמונתה, מבלי לגלות את המקורות להבנתה, ולכן התצהיר אינו תקף. לפיכך, אישר בית המשפט את דחיית בקשת התיקון ודחה את הערעור, תוך שהוא מורה למערערת לשלם את הוצאות המשיבים הרלוונטיים.
חקיקה מקושרת
ע"א 378/68 דנינו נ' "מפעלי סרן מאוחדים" בע"מ בפירוק ואח', עליון (1.4.1969)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.