LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עת"א 50530-03-26

פסק-דין מנהלי חיפה

📋
מספר הליך50530-03-26
📂
סוג הליךעת"א
📅
תאריך22 במרץ 2026
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםנג'יב ג'אברין נ. שב"ס - שרות בתי הסוהר
👨‍⚖️
שופטיםניצן סילמן

תקציר

להלן ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, תוך התמקדות בעקרונות המשפטיים ובחידושים, בהתבסס אך ורק על הנתונים שסופקו: **ניתוח משפטי של פסק דין בעת"א 50530-03-26 ג'אברין נ' שב"ס** **מבוא** פסק הדין הנדון עוסק בבקשת אסיר (להלן: "העותר") לצאת לחופשה מיוחדת על מנת לבקר את אחיו הקטין, המצוי במצב רפואי קשה ועל ערש דווי. בית המשפט המחוזי בחיפה, בשבתו כבית משפט לעניינים מנהליים, דחה את הבקשה, תוך שהוא מבסס את החלטתו על מגוון שיקולים ביטחוניים, מודיעיניים וציבוריים, ומתבסס על הפסיקה והדין החל. **עקרונות משפטיים מרכזיים** 1. **נקודת המוצא: אי-זכות ליציאה לחופשה:** פסק הדין מבהיר בבירור כי נקודת המוצא הבסיסית היא כי "נאשם עצור או אסיר אינו זכאי לצאת לאירועים ולהשתתף בהם" (פסקה 6). עיקרון זה נשען על ההבנה כי יציאה כזו "חותרת תחת החלטת המאסר" ועל כן נתפסת כדבר ברור מאליו (פשיטא). התייחסות זו מבטאת את הגישה המשפטית הרואה במאסר הגבלה לגיטימית של חירותו של האסיר, שנועדה לממש את מטרות הענישה וההרתעה. 2. **החריג: טעם הומני ומקרים מיוחדים:** עם זאת, בית המשפט מכיר בכך שקיימים "מקרים חריגים בהם הטעם ההומני מצדיק סטיה" מהכלל (פסקה 7). פקודת נציבות שב"ס 04.40.00 מפרטת מקרים כאלו, המתייחסים לרוב לאירועים שלא ניתן לדחותם ובדרגת קרבה ראשונה. פסיקה ענפה ראתה לאפשר יציאת אסיר, לעיתים בליווי ולעיתים ללא, תוך הצבת ערובות משמעותיות (פסקה 8). עיקרון זה מבטא את האיזון שבית המשפט שואף ליצור בין הצורך בהגנה על שלום הציבור ומימוש עונש, לבין הכרה בצרכים אנושיים ומשפחתיים, במיוחד במצבים קיצוניים. 3. **התחשבות במידע מודיעיני וסכסוכים:** גם כאשר מקרה נופל בגדר החריגים, הפסיקה מחייבת, וכך גם ההיגיון, כי ההחלטה תתבסס בין היתר על "מידע מודיעיני ומידע על סכסוכים עם גורמים שונים" (פסקה 9, בהתבסס על בש"פ 5857/17). זהו עיקרון יסוד בשקילת בקשות חופשה של אסירים, המדגיש את חשיבותן של הערכות סיכון ביטחוניות. 4. **שקלול מכלול השיקולים:** פסק הדין מדגיש את הצורך לשקול את "כלל המקרים" (כלשונו בפסקה 10), כלומר, את כלל הנסיבות הרלוונטיות, הן לטובת העותר והן נגדו. במקרה הנדון, ההחלטה לדחות את הבקשה נבעה מהצטברות של גורמים שליליים שהכריעו את הכף. **חידושים משפטיים ויישום בפסק הדין** 1. **החמרת הכללים בעבירות נשק והתארגנות:** פסק הדין מציג חידוש או חידוד משמעותי של הכללים החלים על אסירים שהורשעו בעבירות נשק, במיוחד כאשר מדובר בעבירות הכוללות "שימוש בנשק", "התארגנות של כמה", "כמות של כמה נשקים, נשקים ארוכים והתקפיים" (פסקה 11). בית המשפט קובע כי במקרים כאלו, קיים "קושי ממשי לאשר יציאה בליווי", נוכח ההיסטוריה של גישה לנשק מצד המעורבים. זוהי הרחבה של הסטנדרטים המקובלים, המדגישה את חומרתן המיוחדת של עבירות אלו ואת הרתעתן המשטרתית. 2. **סיווג כחלק מארגון פשיעה כמקדם סיכון משמעותי:** פסק הדין מעלה על נס את השיוך של העותר לארגון פשיעה אלים, וקובע כי הדבר "מקים מסוכנות לעותר עצמו ולציבור הכללי" (פסקה 12). הדגש על סיווג כ"קטגוריה א'", המחייב "משנה זהירות", מהווה אינדיקציה לרמת הסיכון הגבוהה שבית המשפט מייחס לשיוך כזה, גם בבחינת בקשות לחופשה. 3. **מסוכנות בינונית-גבוהה כאינדיקטור משמעותי:** החלטת בית המשפט בעניין מעצר העותר, שקבעה את מסוכנותו כ"בינונית גבוהה", נלקחת בחשבון כמדד משמעותי (פסקה 13). ההדגשה כי "אם תתממש - חומרתה תהיה גבוהה", במיוחד בהקשר של כלי נשק, מחזקת את ההחלטה לדחות את הבקשה. 4. **השפעת מצב החירום:** פסק הדין מתייחס לראשונה (למיטב ידיעתי, על בסיס הנתונים) להשפעת "מצב החירום השוהה במדינה" על בקשת החופשה (פסקה 14). שני נימוקים עיקריים מוצגים: * **קושי בהקצאת משאבים לפיקוח:** מצב החירום מגביל את יכולת שירות בתי הסוהר להקצות משאבים לפיקוח צמוד על אסירים היוצאים לחופשה. * **העומס על בית החולים:** בית החולים, המתואר כמתחם ממוגן המאכלס מטופלים רבים, משפחותיהם, ועוד, נמצא במצב עומס. זאת, בנוסף לכך שהמצב עצמו מקשה על קבלת הבקשה. נימוק זה, שנראה חורג מהשיקולים הישירים הקשורים לעותר, מרחיב את היקף השיקולים שבדין, ומכניס שיקולים תפעוליים וסביבתיים, בפרט בתקופות של משבר. 5. **מידע מודיעיני עדכני ורציף:** פסק הדין מדגיש באופן יוצא דופן את עוצמתם ורציפותם של המידעים המודיעיניים: * "המסוכנות הנשקפת ממנו גבוהה", ו"השתתפותו גם בביקור קצר בבית החולים, עלולה לגרום לאפשרות פגיעה וליצור מסוכנות רבה – הן לעצמו והן לסביבתו" (פסקה 15). * "קיים סכסוך פעיל", "מסוכנות קיצונית, מסוכנות שאינה מאפשרת לשקול ולו חופשה קצרה" (פסקה 15). * המשך שיוכו לארגון הפשיעה "חרירי", קיום סכסוכים ברמה גבוהה, פעילות בשם הארגון, ו"נגישות לאמל"ח" (אמצעי לחימה) – גם במהלך שהותו במשמורת (פסקה 16). * מידע צולב משב"ס ומהמשטרה, על סכסוך דמים, פעילות שלילית ופלילית, וניסיון פגיעה ביריבים (פסקה 17). * המידעים המודיעיניים המצטברים, לרבות "ידיעה 5544629 החוזרת על השיוך הכנופייתי", מעלים "הצ לבה, המחזקת דרגת האלימות, אקטואליה המתייחסת לתקופה זו, והמשך פעילות שלילית ועבריינית המעלה סיכון לציבור ולעותר עצמו" (פסקה 18). 6. **הצדקת דחיית הבקשה באמצעות פסיקה עדכנית:** בית המשפט מבסס את החלטתו על שורה של פסקי דין רלוונטיים, המדגימים כיצד מידע מודיעיני, חומרת אישום, והתנגדות גורמי מקצוע (מודיעין, שב"ס, משטרה) מהווים עילות לדחיית בקשות לחופשה. הדגש על כך ש"אין מקום כי בית המשפט יחליף שיקול דעתו בשיקול דעת גורמי המקצוע" (פסקה 21, תוך התייחסות לרעב"ס 15575-04-25) מהווה חיזוק לעמדה כי הערכות הסיכון המקצועיות הן מכריעות. **ההחלטה המוצעת וההשלכות** בית המשפט דחה את הבקשה לחופשה מיוחדת. עם זאת, מתוך רגישות למצב ההומני, הורה בית המשפט לשב"ס "לאפשר שיחת זום נוספת של העותר עם בני המשפחה בבית החולים למשך פרק זמן ראוי". בנוסף, בית המשפט ציין כי "ראוי גם להיערך ליום שאחרי", רמז להמשך ההליך המשפטי או לטיפול שיפוטי נוסף. **סיכום** פסק הדין משקף יישום מחמיר של העקרונות המשפטיים הנוגעים לבקשות חופשה של אסירים, תוך שהוא משלב שיקולים ביטחוניים ומודיעיניים בעוצמה רבה. הוא מדגיש את החשיבות של הערכות סיכון מקצועיות, במיוחד במקרים של עבירות אלימות ונשק, ובמיוחד כאשר קיים שיוך לארגוני פשיעה. התייחסותו למצב החירום כמגביל את יכולת הפיקוח מוסיפה מימד חדש להערכת הסיכונים. בכך, פסק הדין מציג גישה המתעדפת במידה רבה את שלום הציבור והבטחת המאסר על פני בקשות חופשה, גם במצבים אנושיים מורכבים, אלא אם כן גורמי המקצוע אינם מזהים מסוכנות חריגה.

עת"א 50530-03-26 נג'יב ג'אברין נ. שב"ס - שרות בתי הסוהר, מנהלי (22.3.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית