סע"ש 44364-08-13

תקציר

התובעת, מורה שהועסקה ברשת החינוך הנתבעת במשך כ-22 שנים, פוטרה מעבודתה. היא ערערה על הפיטורים ותבעה פיצויים בגין עוגמת נפש, פערי פיצויי פיטורים, הפרשי שכר והפרשות סוציאליות. בית הדין מצא כי הנתבעת פעלה באופן לא תקין ובניגוד לחוק בכך שהודיעה לתובעת על סיום עבודתה לאחר פתיחת שנת הלימודים, מבלי לקיים דיון מקדמי. זאת ועוד, טענת הנתבעת כי הגן בו עבדה התובעת נסגר עקב הרשמה נמוכה נמצאה מופרכת, שכן הגן המשיך לפעול גם בשנת הלימודים העוקבת. ניסיונותיו של התובע למזער את הנזק ולהגיע להבנות עם הנתבע לא צלחו. עוד קבע בית הדין כי ההצעות שהוגשו לתובעת היוו הרעה של ממש בתנאי עבודתה וסירובה לקבלן היה סביר בנסיבות העניין. בית הדין הורה לנתבעת לשלם לתובע 92,916 ₪ כפיצוי בגין פיטורים שלא כדין, 36,903 ₪ כפיצויי פיטורים, 109,562 ₪ כהפרשי שכר, 6,574 ₪ כפיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לקרן פנסיה ו-9,203 ₪ כפיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לקרן השתלמות. כמו כן פסק בית המשפט לתובע הוצאות משפט בסך 25,000 ₪. כל הסכומים, למעט הפיצוי של הלנה, יישאו ריבית והצמדה לפי חוק מיום 2.10.2012 ועד לתשלום בפועל, ואילו הפיצוי של הלנה יישא ריבית והצמדה לפי חוק מיום 3.3.2013 ועד התשלום בפועל.