ע"ע 388/05

תקציר

החברה הכלכלית לפיתוח מודיעין ערערה על פסק דין לטובת המנכ"ל הקודם, אברהם עזר, בעניין העסקתו וסיום העסקתו. הערעור התמקד בכמה סוגיות מרכזיות. ראשית, בית המשפט קבע את תוקפו של הסכם פרישה בין מר עזר לבין החברה הכלכלית, שנחתם לאחר פיטוריו של מר עזר. היא קבעה כי ההסכם, המותנה באישור הממונה על השכר במשרד האוצר, בוטל לאחר שהנציב לא אישר תנאי יסודי לעניין תשלומי השכר. עם זאת, בית הדין קבע כי לא יהיה זה צודק להחזיר את יחסי עובד-מעביד. באשר לתביעותיו של מר עזר לבונוסים שנתיים וכפל פיצויי פיטורים כאמור בחוזה העסקתו, קבע בית הדין כי אלה צריכות להיקבע על ידי בית הדין האזורי, שכן אישור הממונה להטבות אלה לא צוין במפורש. החברה הכלכלית הייתה רשאית לנכות לחובותיה למר עזר כל תשלומי יתר שנבעו מחוב עבר בגין שכרו. עוד הבהיר בית הדין כי יש לחשב את פסיקתו בעניין הפרשי השכר בסכומים ברוטו. פסק הדין שניתן על ידי בית הדין האזורי, לרבות תשלום הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין, בוטל חלקית, ושני הצדדים חויבו לשאת בהוצאותיהם. בנוסף, יש להחזיר את כל התשלומים ששולמו על ידי החברה הכלכלית עבור הוצאות משפט ושכר טרחת עורכי דין. לבסוף, בית הדין האזורי הונחה לדון במהירות בתיק הנוגע לתביעתו של מר עזר לפיצויים בגין פיטורים שלא כדין, ועדיף לצרף אותה לתביעתו הנפרדת.