LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

חדל"פ 71610-03-25

פסק-דין שלום חיפה

📋
מספר הליך71610-03-25
📂
סוג הליךחדל"פ
📅
תאריך13 במאי 2026
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםביאן קבהא נ. ממונה על חדלות פירעון – מחוז חיפה והצפון
👨‍⚖️
שופטיםמירב קלמפנר נבון

תקציר

להלן ניתוח משפטי של פסק הדין, תוך התמקדות בעקרונות משפטיים וחידושים: **רקע ותמצית ההליך:** פסק דין זה עוסק בבקשת מפרק חדלות הפירעון (להלן: "הנאמן") לבטל את צו פתיחת ההליכים שניתן כנגד החייבת, ביאן קבהא. הצו נפתח ביום 15/5/2025. הנאמן טוען כי החייבת לא עמדה בחובותיה על פי הצו, לרבות אי-תשלומים, אי-הגשת דוחות, אי-המצאת מסמכים וחוסר שיתוף פעולה. החייבת קיבלה מספר הזדמנויות לתקן את מחדליה, אך לא עשתה כן כראוי. **עקרונות משפטיים מרכזיים:** 1. **חובת תום הלב בהליכי חדלות פירעון:** * הפסיקה מדגישה באופן עקבי כי הליכי חדלות פירעון, אשר הוגדרו כ"חסד המחוקק", מחייבים את החייב לפעול בתום לב. עיקרון זה חל מכוח סעיף 6 לחוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי, התשע"ח-2018 (להלן: "החוק"). * חוסר שיתוף פעולה מצד החייב נחשב לזניחת ההליך, שכן הוא פוגע ביכולת הנאמן למלא את תפקידו וביכולת הנושים להיפרע. * העדר תום לב מצד החייב, המתבטא בחוסר הגינות או חוסר יושר, פוגע בנושים אשר לא ייפרעו את מלוא חובם, פגיעה הנתפסת כבלתי מוצדקת. הפסיקה המצוטטת (ג'נח, גל, מוחארב, רחמני, גרינברג) מדגימה את החשיבות העליונה של עיקרון זה, גם לאחר כניסת החוק החדש לתוקף. 2. **חובת גילוי ושיתוף פעולה:** * כחלק מחובת תום הלב, על החייב חלה חובת גילוי מוגברת. עליו לחשוף את מלוא המידע הנדרש ולהיות שקוף בכל הנוגע למצבו הכלכלי. * החייב מחויב לשתף פעולה עם בעל התפקיד (הנאמן) ולאפשר לו לבצע את תפקידו ביעילות. * החייב מחויב לעמוד במגבלות שהוטלו עליו, ובכלל זה בתשלומי ההליך החודשיים שנקבעו. הפסיקה (צימבר, מיכאלי, רפאל, רחמני) מחזקת את הצורך בעמידה בדרישות אלו, גם בהליכים על פי החוק החדש. 3. **השלכות אי-עמידה בחובות:** * אי-עמידה בחובות אלו, כפי שקרה במקרה הנדון, עלולה להוביל לביטול צו פתיחת ההליכים. * ביטול הצו מרוקן מתוכנו את ההגנה שניתנה לחייב (כגון עיכוב הליכי הוצאה לפועל) ומחזיר את המצב לקדמותו. **חידושים משפטיים ודיון בפסק הדין:** * **יישום החוק החדש:** פסק הדין מיישם את עקרונות חוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי, התשע"ח-2018, ומחזק את הפרשנות המרחיבה והמחייבת של חובות החייב, תוך הסתמכות על פסקי דין קודמים שניתנו הן לפני והן לאחר כניסת החוק לתוקף. הדבר מעיד על המשכיות עקרונית בפסיקה בתחום זה. * **התמודדות עם מחדלים חוזרים:** בית המשפט נתן מספר ארכות לחייבת לתיקון מחדליה. כאשר החייבת לא השכילה לנצל את ההזדמנויות הללו, ובמקום זאת הגישה "אסופת מסמכים" ללא בהירות, בית המשפט פעל באופן החלטי לביטול ההליך. הדבר מדגים את גבולות הסבלנות של בית המשפט כאשר נראה שהחייב אינו רציני לגבי תהליך השיקום הכלכלי. * **תנאים להגשת בקשה חדשה:** בית המשפט קבע תנאים מחמירים להגשת בקשה חדשה לביטול פסק הדין או להגשת בקשה עיקרית חדשה. תנאים אלו כוללים: * **סילוק מחדלים ותשלום קנס:** דרישה לאישור הנאמן על סילוק מחדלים ותשלום של 1,000 ₪ לקופת הכינוס בגין הוצאות ביטול פסק הדין, תוך 45 יום. * **הפקדה לפי הלכת אלקצאצי:** קביעת הפקדה של 4,000 ₪ לקופת הממונה, בהתאם להלכת אלקצאצי, אשר מבטאת את הגישה המחמירה כלפי חייבים המבקשים לפתוח מחדש הליכים לאחר ביטולם. * **צירוף פסק דין:** דרישה לצרף את פסק הדין הנדון לבקשה חדשה. * **עיכוב יציאה מן הארץ:** למרות ביטול ההליך, בית המשפט הותיר את צו עיכוב היציאה מהארץ בתוקף למשך 90 יום, ככל הנראה כדי לאפשר לחייבת זמן לנסות ולהסדיר את המחדלים במסגרת התנאים שנקבעו, ובכך למנוע בריחתה מהארץ. **מסקנה:** פסק דין זה מדגיש את החשיבות המרכזית של תום לב, שקיפות ושיתוף פעולה מצד חייבים בהליכי חדלות פירעון. אי-עמידה בחובות אלו, גם לאחר קבלת הזדמנויות לתיקון, מובילה לביטול הליכים, ובמקרים מסוימים גם להטלת תנאים מחמירים להגשת בקשות עתידיות, כפי שניתן לראות בהתייחסות להלכת אלקצאצי. הפסיקה מחזקת את התפיסה כי הליכי חדלות פירעון אינם "דלת מסתובבת" ודורשים מחויבות אמיתית של החייב לתהליך השיקום הכלכלי.

חקיקה מקושרת

חוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי

חדל"פ 71610-03-25 ביאן קבהא נ. ממונה על חדלות פירעון – מחוז חיפה והצפון, שלום (13.5.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית