ע"ע 43499-06-21
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק דינו של בית הדין האזורי מתקבל. ערעורו של המערער, שנסוב סביב שלוש סוגיות עיקריות הנוגעות לזכאותו לשכר בכירים במהלך עבודתו במועצה המקומית, אכיפת הסכם הפרישה שלו וזכויותיו הפנסיוניות, נדחה. ראשית, תביעת המערערת לשכר בכירים נדחית מן הטעם שלא התקיימו התנאים ליישום ההסכם משנת 1991, שלא נחתם על ידי הממונה על השכר. כמו כן, גם התביעה נדחית כמיושנת, שכן הוגשה מעבר לתקופת ההתיישנות. שנית, הסכם הפרישה שנחתם עם המערערת אינו בר אכיפה, שכן הוא נעדר חתימות של גזבר המועצה המקומית ורואה החשבון הנדרשים, ולפיכך אינו מחייב את המועצה המקומית. בנוסף, ההסכם כולל תנאי שכר שחורגים מהנורמה ולא אושרו על ידי הממונה על השכר. החלטת הממונה על השכר לבטל תנאים אלה היא סבירה ומידתית ולא תתערב בה בית המשפט. לבסוף, באשר לזכויותיה הפנסיוניות של המערערת, בית המשפט מסכים עם קביעת בית המשפט המחוזי כי המערערת אינה זכאית לגמלה כפולה המשקפת תקופות של ביטוח פנסיוני צבור וביטוח פנסיוני תקציבי. גם בקשת המערער להביא ראיות נוספות נדחית, שכן היא לא הוגשה בנסיבות חריגות. משכך, חויבה המערערת לשלם לכל משיב הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך 4,000 ₪.
ע"ע 43499-06-21 ריאד חסון נ' מדינת ישראל, עבודה ארצי (10.4.2022)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.