LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"פ 59591-06-23

גזר דין עבודה אזורי תל אביב -יפו

📋
מספר הליך59591-06-23
📂
סוג הליךת"פ
📅
תאריך30 ביולי 2025
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל אביב -יפו
⚖️
סוג החלטהגזר דין
👥
צדדיםמדינת ישראל נ' אלראיד מכירות תפעול ופרויקטים בע"מ ואח'
👨‍⚖️
שופטיםרונית סגל

תקציר

ניתוח משפטי זה מתמקד בתחולתו של תיקון מס' 113 לחוק העונשין, התשל"ז-1977, שעניינו הבניית שיקול דעת משפטי בענישה, כפי שהוא חל על עובדות המקרה המפורטות. הניתוח ידגיש את העקרונות המשפטיים והחידושים שהכניס תיקון זה ואת השפעתם על תהליך גזר הדין. ### עקרונות משפטיים וחידושים מתיקון מס' 113 1. **העיקרון המנחה של הענישה:** * סעיף 40ב לחוק העונשין קובע עקרון יסוד לפיו חייב להתקיים "יחס ראוי בין חומרת העבירה ונסיבותיה לבין מידת אשמתו של הנאשם לבין סוג ומידת העונש המוטל עליו". זה מגדיר את עיקרון הליבה של גזר הדין, תוך שימת דגש על מידתיות. * עיקרון זה נתמך בפסיקה, ובכלל זה ע"פ 8641/12 מוחמד סעד נ' מדינת ישראל* ואחרים, המחזקים את הצורך בגישה מאוזנת לענישה. 2. **מנגנון גזר הדין התלת-שלבי:** תיקון מס' 113 הציג תהליך מובנה בן שלושה שלבים שבתי המשפט צריכים לעקוב אחריו במהלך גזר הדין. חידוש זה מספק מסגרת שיטתית כדי להבטיח התייחסות מקיפה לכל הגורמים הרלוונטיים: * **שלב 1: זיהוי אופי העבירה:** * על בית המשפט לקבוע תחילה אם הנאשם הורשע בעבירה אחת או במספר עבירות. * אם מדובר במספר עבירות, על בית המשפט לברר אם הן מהוות אירוע בודד או אירועים נפרדים. * עבור אירוע בודד הכולל מספר עבירות, גזר הדין ממשיך בשלבים הבאים כרגיל, ומתייחס אליו כאל אירוע אחד. * עבור מספר אירועים נפרדים, בית המשפט מוסמך לקבוע עונש הולם לכל אירוע בנפרד. זה מאפשר גזר דין במקביל או מצטבר, ומספק גמישות בטיפול באירועים פליליים מובחנים. על כך חל סעיף 40ג(א)(ב) לחוק העונשין. * **שלב 2: קביעת טווח העונש המתאים:** בשלב זה קובע בית המשפט טווח ענישה. * השיקולים העיקריים כוללים: * הערך החברתי שנפגע מהעבירה. * היקף הפגיעה שנגרמה. * מדיניות הענישה שנקבעה. * נסיבות הקשורות במישרין לביצוע העבירה (כמפורט בסעיף 40א לחוק העונשין). * באופן קריטי, נסיבותיו האישיות של הנאשם *לא* נלקחות בחשבון בשלב זה. זה מבטיח שטווח העונש נקבע בעיקר על ידי חומרת העבירה והקשרה. * **שלב 3: הטלת העונש ההולם בטווח:** * בית המשפט גוזר על הנאשם עונש הנופל בטווח שנקבע. * שלב זה מאפשר לבחון נסיבות *שאינן קשורות* לביצוע העבירה, כגון נסיבות חייו האישיות של הנאשם. * חריגים לשהייה בטווח אפשריים משיקולי שיקום או בטיחות הציבור, לפי סעיפים 40D ו-40E. 3. **היקף הנסיבות שיש לקחת בחשבון:** * התיקון מבהיר כי רשימת הנסיבות הקשורות ואינן קשורות לעבירה אינן ממצה. * סעיף 40י קובע במפורש כי הנסיבות המפורטות אינן מגבילות את סמכותו של בית המשפט לשקול שיקולים רלוונטיים נוספים, ובכך משמרות את שיקול הדעת השיפוטי במסגרת המובנית. ### יישום לעובדות המקרה: הניתוח עובר דרך שלושת שלבי גזר הדין, ומדגים את היישום המעשי של תיקון מס' 113: * **שלב א': אירוע אחד:** בית המשפט קבע כי אי העברת כספים ל-14 עובדים במשך 10 חודשים, שכללה 57 תשלומים לקופות גמל, מהווה *אירוע בודד* המורכב ממספר פעולות. זה עולה בקנה אחד עם העיקרון של ראיית ההתנהלות הכוללת כאירוע מאוחד, במקום לנתח אותה באופן מלאכותי לעבירות נפרדות רבות להחמרת גזר הדין. * **שלב 2: אזור ענישה מתאים:** * בית המשפט הפנה לסעיף 40ג(א) לקביעת טווח הענישה, בהתחשב בערך החברתי של זכויות העובדים ובזכאותם לרצף ביטוחי. * הפרות של חוק הגנת השכר אופיינו כעבירות כלכליות המצדיקות קנסות מרתיעים, כאשר הערך המוגן הוא הזכויות הסוציאליות של העובדים. * בית המשפט הכיר בקנסות הקבועים בחוק הגנת השכר בגין ניכוי ואי העברת סכומים (סעיפים 25ב(ב) ו-25ב(ג)). * הוא הדגיש כי אין לקבוע את הענישה על ידי הכפלה אוטומטית של הקנסות במספר העובדים או בחודשים, מכיוון שהדבר יערער את הממצא של אירוע בודד ויוביל לתוצאות בלתי סבירות. * בהתבסס על הפסיקה (למשל, *שחם* ומקרים אחרים שצוטטו), בית המשפט קבע טווח עונש לעבירות תאגידיות בדרך כלל בין 20% ל-50% מהקנס המקסימלי. * לנאשם הבודד, בהתחשב בנסיבות, לרבות שיתוף הפעולה והפסקת החברה הנאשמת, נקבע טווח עונש הולם בין 20,000 ₪ ל-150,000 ₪. * **שלב 3: קביעת העונש המתאים:** * לאחר מכן שקל בית המשפט נסיבות שאינן קשורות לעבירה (סעיף 40ג(ב) ו-40(11)) כדי להגיע לעונש הסופי. * **גורמים מקלים:** * הודאתו המוקדמת של הנאשם חסכה משאבים משפטיים והעידה על הכרה בעבירות. * נסיבותיו האישיות והכלכליות של הנאשם הוערכו באופן קריטי. הנתבע היה בהליכי חדלות פירעון בשל ערבויות אישיות לחובות החברה, והרוויח הכנסה צנועה עם התחייבויות משמעותיות. * **שיקול האינטרס הציבורי:** בית המשפט נתן עדיפות ליכולתו של הנאשם לפרנס את עצמו ואת משפחתו, וציין כי הטלת קנסות שלא ישולמו תפגע באינטרס הציבורי ועלולה להטיל נטל על משאבי הציבור. * **משפט אחרון:** הוטל קנס בסך 20,000 ₪, שישולם בתשלומים, המשקף איזון בין האחריות לבין נסיבותיו של הנאשם. * **אמצעי נוסף:** הובטחה התחייבות מותנית לפי סעיף 1 לתקנות העונשין (חובת הימנעות מביצוע עבירה), התש"ף-2019, המחייבת את הנאשם להימנע מביצוע עבירות דומות למשך 3 שנים. זה מייצג היבט צופה פני עתיד של גזר הדין, במטרה למנוע עוולות עתידיות. לסיכום, תיקון מס' 113 סיפק מסגרת מובנית ועקרונית לגזר הדין. המקרה מדגים כיצד המנגנון התלת-שלבי, יחד עם העיקרון המנחה של מידתיות והתחשבות בנסיבות הקשורות לעבירה ובנסיבות אישיות, מאפשר קביעת עונש מורכבת וצודקת. החידוש טמון בגישה השיטתית המבטיחה שקלול של כל הגורמים הרלוונטיים, תוך מעבר מאופייה הכללי של העבירה לנסיבותיו הספציפיות של הפרט, תוך התמקדות ביחס הראוי בין העבירה לתוצאותיה.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק העונשין

ת"פ 59591-06-23 מדינת ישראל נ' אלראיד מכירות תפעול ופרויקטים בע"מ ואח', עבודה אזורי (30.7.2025)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית