LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 63223-06-19

החלטה עבודה אזורי חיפה

📋
מספר הליך63223-06-19
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך11 באוגוסט 2022
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםרוזה ויינשטיין נ' עיריית קרית אתא
👨‍⚖️
שופטיםדניה דרורי

תקציר

התובעת, שהועסקה על ידי המועצה כמורה, ביקשה הטבות ותשלומים שונים, לרבות הכללתם בהסדר פנסיוני תקציבי, לאחר פרישתה. המועצה הודתה בזכאותו של התובע לחלק מהתשלומים, אך טענה כי מספר רכיבי תביעה התיישנו בשל תקופת ההתיישנות. בית המשפט הסכים כי התביעה בגין רכיבים אלה, המתייחסת לתקופה שקדמה לשנת 2012, אכן התיישנה. רכיבים אלה כללו שכר בחודשי הקיץ, דמי הבראה, קצבאות ביגוד, דמי חגים ופיצוי בגין הלנת שכר. עם זאת, בית המשפט לא מצא חוסר תום לב קיצוני מצד המועצה כדי להצדיק את דחיית טענת ההתיישנות. גם טענות התובעת להארכת תקופת ההתיישנות לפי סעיפים 7, 8 ו-9 לחוק ההתיישנות לא צלחו. כמו כן, בית המשפט הורה על גילוי ובדיקה כללית של מסמכים על ידי שני הצדדים וקבע מועדים להגשת תצהירים וראיות. התובע נדרש להגיש תצהירי עדות ראשונית עד ליום 13.11.2022, ואילו למועצה היו 30 יום להגיש את תצהיריה, לאחר קבלת תצהיריו. אם מי מהצדדים לא יעמוד במועדים אלה, תביעתו או הגנתו תידחה. כמו כן, קבע בית המשפט דיון הוכחות ליום 28.5.2023 ודיון המשך ליום 14.11.2022, לצורך מעקב אחר הגשת תצהיר התובע.

חקיקה מקושרת

חוק ההתיישנותתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

סע"ש 63223-06-19 רוזה ויינשטיין נ' עיריית קרית אתא, עבודה אזורי (11.8.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית