LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 14018-12-16

פסק-דין מנהלי חיפה

📋
מספר הליך14018-12-16
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך10 בדצמבר 2017
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםצביקה וינטראוב נ' עיריית חדרה
👨‍⚖️
שופטיםמנחם רניאל

תקציר

המשיב הואשם בגביית יתר מחייבים בגין פעולות גבייה. לאחר משא ומתן הגיעו הצדדים לפשרה. הסדר הפשרה מגדיר קבוצת חייבים ששילמו את שכר הטרחה המופרז של המשיב בתוך שנתיים מיום הגשת התביעה. הסדר הפשרה מפרט את שכר הטרחה המרבי שניתן לגבות בגין מכתבי דרישה, והמשיבה מסכימה להחזיר לחברי הקבוצה את הסכומים שנגבו ביתר, בסך של כ-490,000 ₪. המשיבה גם תתאים את הגבייה העתידית שלה לשכר הטרחה המתואר. בית המשפט אישר את הסדר הפשרה, תוך שהוא מוצא אותו סביר ומשרת את האינטרסים של כל הצדדים המעורבים, במיוחד בהתחשב באי הוודאות המשפטית ובצורך של המשיב ביציבות תקציבית. בית המשפט לא מינה בודק מאחר והמחלוקת נסובה סביב שאלות משפטיות. המבקש יקבל 13,000 ₪ כגמול ו-117,000 ₪ כשכר טרחת עורך דין, שמחציתם ישולמו עם אישור הסדר הפשרה, והיתרה בתוך 15 יום ממועד השלמת ההחזרים. אישור הסדר הפשרה יפורסם במספר עיתונים ובאתר האינטרנט של המשיב. פסק דין זה מחייב את כל חברי הקבוצה המוגדרת, והם מנועים מלהגיש תביעות דומות לתקופה המכוסה בהסדר הפשרה.

חקיקה מקושרת

חוק תובענות ייצוגיותתקנות המסים (גבייה) (קביעת הוצאות מרביות)

ת"צ 14018-12-16 צביקה וינטראוב נ' עיריית חדרה, מנהלי (10.12.2017)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית