סע"ש 32761-01-20

תקציר

פסק דין זה דן בסמכותו של בית הדין בסכסוך בין עיריית יבנה לבין אחת מעובדיה, גב' קפלה-בוחבוט. העירייה הגישה תביעה נגד גב' קפלה-בוחבוט, בדרישה להחזר שכר מופרז לכאורה שקיבלה במהלך העסקתה. גב' קפלה-בוחבוט, מצידה, הגישה תביעה נגדית נגד העירייה, בטענה לפיטורים שלא כדין, אי תשלום הטבות שונות ואובדן הכנסות. בית המשפט מתייחס תחילה לסמכות השיפוט של התיק ולנטל ההוכחה. נקבע כי לבית המשפט סמכות לבחון את החלטת הממונה על השכר ולבחון את התשתית העובדתית שעל בסיסה התקבלה. הנטל להוכיח קיומו של חוב בר פירעון מוטל על העירייה, ואילו גב' קפלה-בוחבוט יכולה להעלות טענות הגנה. לאחר מכן מתעמק בית הדין בהליך המשמעתי של מר אלי בוחבוט, בן זוגה של גב' קפלה-בוחבוט, ובהחלטת הממונה על השכר. נמצא כי מר בוחבוט הורשע באישור משכורות מופרזות לגב' קפלה-בוחבוט ולעובדים נוספים. עם זאת, בית המשפט מדגיש כי הרשעתו של מר בוחבוט אינה פוטרת את העירייה מלהתייחס באופן מהותי לטענות ההגנה של גב' קפלה-בוחבוט. בית המשפט בוחן את התשתית העובדתית להחלטת הממונה על השכר ומוצא כי העירייה לא סיפקה הסבר מניח את הדעת לחישובי השכר המופרז לכאורה. עוד נקבע כי תפקידה של גב' קפלה-בוחבוט במהלך העסקתה היה של במאית ולא של מורה לדרמה, וכי היא הייתה עובדת של גופי העזר של העירייה, שם נקבעו שכרה ותנאי עבודתה. באשר לשכר עצמו, מקבל בית הדין את טענתה של גב' קפלה-בוחבוט כי יש לחשב את שכרה על בסיס שיעור ההסתדרות לדירקטורים קהילתיים. נקבע כי סכום השכר המופרז הוא 216,696 שקל, כולל הפרשי הצמדה וריבית משפטית. בית הדין דן גם בתביעתה הנגדית של גב' קאפלה-בוחבוט, ומקבל את טענותיה בדבר פיטורים שלא כדין ותשלום חלקי של הוצאות נסיעה. היא פוסקת לה 28,363 שקל כפיצוי על פיטורים שלא כדין ו-407 שקל הוצאות נסיעה, שניהם ישולמו על ידי העירייה. בית המשפט דוחה רכיבים אחרים בתביעתה הנגדית של גב' קאפלה-בוחבוט, לרבות הפרשי פנסיה, פדיון חופשה שנתית ואובדן השתכרות, ומוצא אותם מיותרים, מיושנים או בלתי נתמכים. בסופו של דבר, בית המשפט קובע כי גב' קפלה-בוחבוט תשלם לעירייה 216,696 שקל, ואילו העירייה תשלם לה 28,770 שקל (פיצוי בגין פיטורים שלא כדין והוצאות נסיעה). לגב' קפלה-בוחבוט ניתנת הזכות להחזיר את הסכום ב-36 תשלומים חודשיים. כל צד אחראי לשאת בהוצאותיו, וניתן לערער על פסק הדין בבית הדין הארצי תוך 30 יום.