סע"ש 23750-10-13

תקציר

התובע, עובד, הגיש תביעה נגד מעסיקו לשעבר, הנתבעת, לפיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, גמול שעות נוספות, תשלום עבור חופשה שנתית, דמי חגים, דמי הבראה ופיצויים בגין אי מתן הודעה מוקדמת על תנאי העבודה. בתוך כך, הנתבע תבע מנגד החזר יתרת הלוואה שלא סולקה, פיצוי בגין שעות חסרות ועוגמת נפש. בית המשפט החליט לקבל חלקית את בקשת התובע. התובע זכאי לפיצויי פיטורים עקב התפטרות הנובעת מהרעה משמעותית בתנאי עבודתו, אך תביעתו לדמי הודעה מוקדמת נדחית מאחר שהתפטר ולא פוטר. בית הדין פסק גם במספר תביעות נוספות לטובתו של העובד, ובהן פסיקת פיצוי בגין נזק לא ממוני לפי חוק הודעה מוקדמת לעובד ופיצוי לדוגמה לפי חוק הגנת השכר, בסך 10,000 שקל. עם זאת, בית המשפט דחה את תביעותיו לדמי הודעה מוקדמת והטבות אחרות. גם תביעתו הנגדית של המעסיק ליתרת הלוואה שלא סולקה התקבלה באופן חלקי. המעסיק חויב לשלם לעובד 3,166 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית החל מיום 1.7.2013. כמו כן חויב הנתבע לשלם לתובע שכר טרחת עורך דין בסך 5,000 ₪, כאשר לשני הצדדים ניתנה זכות ערעור על ההחלטה לבית הדין הארצי לעבודה בתוך 30 יום.