ע"ב 7170/03

תקציר

פסק הדין נוטה לטובת התובעים, שני פרופסורים שהיו חברים באוניברסיטת בר אילן עד שפוטרו, בעילה של אפליה מחמת גיל. בפסק הדין נקבע כי החלטות ועדת המינויים של האוניברסיטה, שדחתה את בקשת התובעים להצטרף לסגל האקדמי הבכיר, פסולות בשל היותן נגועות באפליה על רקע גיל. עוד נקבע בפסק הדין כי פיטורי התובעים היו שלא כדין משום שנבעו מהחלטות אלה ומשום שנפל פגם מהותי בהליך השימוע שנערך להם. עם זאת, השופטים דחו את תביעת התובעים לצו מניעה קבוע שיורה על החזרתם לעבודה באוניברסיטה, וקבעו כי הסעד הראוי הוא פיצוי כספי. זאת, בעיקר משום שלא הוכח הקשר הסיבתי בין ההתנהגות המפלה לבין ההחלטה, ומשום שהתובעים עיכבו את ערעורם לבית המשפט. השופטים דחו גם את עתירת התובעים למתן צו הצהרתי בדבר חוקיות חוזי ההעסקה הזמניים שלהם, וקבעו כי פעולות האוניברסיטה בעניין זה אינן מקנות להם קביעות. לבסוף חויבה האוניברסיטה לשלם לכל אחד מהתובעים הוצאות משפט בסך 15,000 ₪, בסך כולל של 30,000 ₪.