ת"צ 44266-05-14

תקציר

פסק הדין דן בגמול ובשכר הטרחה שנפסק לתובע המייצג בתובענה ייצוגית. מטרת תגמול זה היא לתמרץ יחידים להגיש תביעות ייצוגיות המחייבות נתבעים לתת דין וחשבון ולבקש צדק עבור קבוצת תובעים. בית המשפט מכיר בכך שהגשת תביעות כאלה דורשת משאבים וכרוכה בסיכונים, ופיצוי זה נועד לתגמל את התובע המייצג על מאמציו והוצאותיו. העקרונות המנחים לקביעת תגמול הולם מפורטים בסעיפים 22(ב) ו-23(ב) לחוק הרלוונטי, לרבות הטרחה והסיכון שנטל על עצמו התובע הייצוגי, ההטבות שהובאו לחברי הקבוצה וחשיבותה הציבורית של התובענה הייצוגית. עם זאת, למקרה שלפנינו יש כמה נסיבות ייחודיות. התובע לא מיצה את כל הסעדים המנהליים טרם הגשת התובענה הייצוגית, דבר המהווה דרישה במקרים אלו. התובע גם לא הגדיר במדויק את קבוצת הזכאים, דבר שהביא לפער בין הסעד הנתבע לבין הסעד בפועל. בנוסף, נושא התביעה לא היה מורכב, ועבודת ההכנה של התובע הייתה מינימלית. בהתחשב במכלול הנסיבות, ובפרט היעדר בקשה מוקדמת וההטבות הצנועות שהובאו לקבוצה, פסק בית המשפט לתובע המייצג 5,000 ₪ כגמול ו-25,000 ₪ שכר טרחת עורך דינו. החלטה זו מתקבלת לאחר איזון בין השיקולים השונים, תוך הכרה בתועלת הציבורית שהושגה תוך הכרה בחסרונותיו של התובע ובמינימום הסיכון והטרחה הכרוכים בכך. פסק הדין נועד לעודד תובענות ייצוגיות אחראיות ומשמעותיות תוך הרתעה מפני התדיינות משפטית מיותרת או לא ערוכה.