ס"ע 19544-09-21

תקציר

בית המשפט פסק לטובת התובע, עובד זר מניגריה שתבע את מעסיקו בחברת הקייטרינג על הטבות כספיות שלא שולמו לו הנובעות מעבודתו כטבח. השופטת קבעה כי החברה אינה נופלת תחת צו הרחבת המגזר התעשייתי כפי שטענה התובעת, אלא סיווגה אותה כשירות קייטרינג המספק ארוחות מיידיות לצריכה. גם תביעתו של התובע לפיצויי פיטורים נדחתה, שכן בית הדין לא מצא כל ראיה לכך שהתפטר בשל אי תשלום זכויותיו, אלא ייחס את עזיבתו לסיבות אישיות. עם זאת, השופטת פסקה לטובת התובעת בעניין תשלומי הזכויות הסוציאליות, והורתה לנתבעת לשלם 17,112 ₪ כהפרשות לפיצויים ולקופות הגמל של התובעת, 5,040 ₪ לפדיון ימי חופשה ו-1,134 ₪ לדמי הבראה. סכומים אלה הסתכמו ב-23,296 שקל, אותם הורתה השופטת לנתבעת לשלם בתוך 30 יום, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה ממועד סיום העסקתה של התובעת. בנוסף, חויב הנתבע בכיסוי הוצאותיו של התובע, ושילם לו 1,000 ₪ ושכר טרחת עורך דין בסך 3,000 ₪. על פסק הדין ניתן לערער בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב תוך 15 יום מיום מסירתו.