LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"ע 25033-09-17

החלטה משפחה חיפה

📋
מספר הליך25033-09-17
📂
סוג הליךת"ע
📅
תאריך25 באוגוסט 2024
🏛️
בית משפטמשפחה
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדים נ'
👨‍⚖️
שופטיםאלה פטל

תקציר

עניינו של פסק הדין בבקשה לפסוק שכר טרחת מנהלי עיזבון המנוח ר.ח., לאשרור חלוקת הכספים על בסיס דו"ח כספי ולשחרור מנהלי העיזבון מתפקידם. מנהלי העיזבון - באי כוח הצדדים - ביקשו פסק דין בעניין שכר טרחתם, ודרשו 3% משווי העיזבון, שהסתכם ב-57,993.60 שקל בתוספת מע"מ כל אחד. היועץ המשפטי לממשלה ורוב היורשים הסכימו לבקשה זו, אך יורש אחד, ר.ר., התנגד וביקש לבחון את התנהלות מנהלי העיזבון ואת הדו"ח הכספי שהוגש. בתגובה לטענות ר.ר. לא מצא בית המשפט פגמים מהותיים בהתנהלות מנהלי העיזבון או בדו"ח הכספי, למעט סכום של 300 ₪ ללא קבלה תומכת, שלא יקוזז מכספי העיזבון. עם זאת, בית המשפט דחה את בקשת מנהלי העיזבון לפסוק שכר טרחה של 3% כל אחד, שכן הדבר נוגד את המגבלה הרגולטורית של 3% בסך הכל. בית המשפט העדיף את מורכבות ניהול העיזבון ואת אופי פעולות מנהלי העיזבון על פני שווי העיזבון בקביעת שכר טרחתו. נפסק כי פעולות מנהלי העיזבון חרגו מההיקף הרגיל, והצדיקו שכר טרחה בשיעור של 4% משווי העיזבון. שווי העיזבון הכולל נקבע על 2,125,369 ש"ח, ומשכך נקבע שכר טרחת מנהלי העיזבון על 4% מסכום זה, כלומר 85,015 ש"ח בתוספת מע"מ במשותף. שכר הטרחה היה אמור להיגבות מכספי העיזבון, ומנהלי העיזבון היו אמורים לחלק את יתרת הכספים ליורשים ולסגור את חשבון העיזבון עם זאת. מנהלי העיזבון שוחררו מתפקידם לאחר שהשלימו משימות אלה, וכל צד חויב לשאת בהוצאותיו. ההחלטה, עם פרסום פרטים מזהים, עשויה להתפרסם.

חקיקה מקושרת

חוק הירושהתקנות הירושה

ת"ע 25033-09-17 נ' , משפחה (25.8.2024)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית