ע"ע 96/09
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין הנדון הוא לטובת המשיב, תוך קיום פסק דינו של בית הדין האזורי. התיק סובב סביב סכסוך עבודה, במיוחד בנוגע לפיצויי פיטורים. בית המשפט מכיר בעיקרון הוותיק של אישיות משפטית נפרדת לגופים מאוגדים, אך מכיר בחריגים כאשר מעמד זה מנוצל, לרבות במקרים של תרמית או קיפוח נושים. הדבר רלוונטי לפי סעיף 6(א) לחוק החברות. בהדגישו את אופיים הייחודי של יחסי העבודה, המתאפיינים בתלות כלכלית ובחובת תום לב מוגברת, מצדיק בית המשפט את התערבותו במקרה זה. זאת, במיוחד נוכח מעמדו של המערער כבעל מניות יחיד וכמנהל בחברה משפחתית קטנה, המאפשר לבית המשפט להרים את מסך ההתאגדות ולהטיל עליו אחריות אישית. פסק הדין מציין את הטעיית המערער ואת חוסר הדאגה לזכויותיו של המשיב, המצדיק את ייחוס חוב החברה כלפיו באופן אישי. משכך, הערעור על הדחייה נדחה, ופסק הדין המקורי מאושר. בנוסף, חויבה המערערת בהוצאות ערעור המשיב בסך 3,500 ₪.
חקיקה מקושרת
ע"ע 96/09 אסעד אסעד נ' גדעון פאדי, עבודה ארצי (12.7.2010)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.