ע"ז 14335-03-09

תקציר

פסק הדין ממנה מנהל עיזבון קבוע לניהול עזבונו של המנוח, שלו ארבעה יורשים קטינים. שכר טרחת מנהל העיזבון נקבע על ידי בית המשפט על פי חוק הירושה והתקנות, הקובעות כי בית המשפט רשאי לפסוק שכר טרחה חלקי או סופי למנהל העיזבון. שכר הטרחה החלקי מכונה בדרך כלל "שכר ביניים" ונועד לפצות את מנהל העיזבון לפני קביעת שכר הטרחה הסופי, במיוחד כאשר ניהול העיזבון ממושך או כרוך בעבודה רבה. התקנות קובעות כי שכר הטרחה הסופי יתחשב בשווי העיזבון ובהיקף עבודתו של מנהל העיזבון, בשיעור מרבי של 3% משווי העיזבון, ובמקרים חריגים עד 4%. בית המשפט הסביר כי "שכר הביניים" צריך להיקבע על פי מורכבות הניהול ולא על פי שווי העיזבון. במקרה זה, בית המשפט פסק למנהל העיזבון שכר טרחה חלקי בשיעור של 1.5% משווי העיזבון, המוערך בכ-440,000 ₪, שהם כ-13,200 ₪ כולל מע"מ, שישולם באופן מיידי. יתרת העיזבון תשולם עם שחרור מעמדו של מנהל העיזבון וחלוקת העיזבון. בנוסף, אישר בית המשפט שכר טרחה חריג של 6,000 שקל בגין ניהול תביעה כספית כנגד העיזבון, מה שמביא את סך התשלום המיידי ל-12,600 שקל. בקשת מנהל העיזבון לתוספת של 5,000 שקלים נדחתה מאחר שבית המשפט מצא כי ניהול העיזבון אינו מצדיק זאת.