ס"ק 29252-04-18

תקציר

העותרת, הסתדרות העובדים הכללית החדשה בארץ ישראל, הגישה תביעה נגד המשיבה, נטו מלינדה סחר בע"מ, חברה פרטית לחלוקת מזון, בגין הפרת זכות העובדים להתארגן כמוגנת בחוק הסכמים קיבוציים. העותרת ביקשה מבית המשפט ליתן צו מניעה קבוע שיחייב את המשיב להימנע מלהתערב בהליך ההתארגנות ולאפשר לחברי האיגוד לממש את זכותם להתארגן בשטח החברה, וכן ביקשה פיצוי בגין ההפרות שביצע המשיב. המחלוקת העיקרית התמקדה בפרשנות של מספר אירועים שהתרחשו בשטח החברה ביום 16 באפריל 2018, יום תחילת מאמץ ההתאגדות, וכן אירועים מאוחרים יותר הקשורים לפעילות האיגוד. בית הדין מצא כי המשיבה, באמצעות קצין הביטחון וההנהלה, ידעה על מאמצי ההתארגנות של האיגוד משעות הבוקר המוקדמות של ה-16 באפריל, אך מנעה באלימות מחברי האיגוד להחתים עובדים ולגשת לשטחי החברה. עוד מצא בית המשפט כי המשיבה עודדה ואפשרה פעילות אנטי-איגודית תוך איסור על פעילות פרו-איגודית, לרבות הרחקה אלימה של יו"ר האיגוד מהמקום, שינוי תנאי עבודתם של חלק מחברי האיגוד, והתרת הפצת הודעות וטפסי ביטול נגד האיגוד ותלייתו בשטח החברה. נמצא כי המשיב הפר את זכות ההתארגנות של העובדים, וחויב לשלם פיצויים בסך כולל של 500,000 ₪, להימנע מהתערבות בהליכי ההתארגנות ולאפשר לחברי האיגוד לעבוד עם עובדים אחרים לצורך מימוש זכותם להתארגן בשטח החברה.