סע"ש 24655-07-20

תקציר

התובע, שעבד אצל הנתבעת כ-17 שנה, הגיש תביעה נגד הנתבעת בגין אי הודעה על תנאי העסקתו, אי תשלום עבורו עבור עבודתו ופיטוריו שלא כדין. הנתבעת לא הכחישה את מרבית הטענות אך טענה כי חלה התיישנות על חלקן. בית המשפט פסק לטובת התובע והורה לנתבעת לשלם לו סך של 273,976 ש"ח בגין רכיבים שונים, לרבות השלמת פיצויי פיטורים, פיטורים שלא כדין, פדיון חופשות, דמי הבראה והפרשים בהפרשות גמל. כמו כן חויב הנתבע לשלם פיצוי בסך 15,000 ש"ח בגין מסירת תלושי שכר פסולים. לסכומים אלה יש להוסיף הפרשי הצמדה וריבית כנדרש בחוק החל מיום 9.6.2020, למעט פיצויי פיטורים, אשר תקופת החסד שלהם היא 30 יום לפני החלת ריבית. בנוסף, חויב הנתבע לשאת בהוצאות התובע בסך 2,500 ש"ח ובשכ"ט עו"ד בסך 15,000 ש"ח, שניהם תוך 30 יום מיום מתן פסק הדין. בקשת התובע לגמול בגין שעות נוספות ודמי נסיעה אושרה באופן חלקי, והוא יקבל 62,629 ש"ח ו-13,685 ש"ח בהתאמה. בסיכומו של דבר, תביעת התובע התקבלה באופן חלקי, והנתבע חויב לשלם את התשלומים הנזכרים לעיל, בצירוף הפרשי הריבית וההצמדה החלים.