LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 50709-03-18

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך50709-03-18
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך7 בנובמבר 2021
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםחיים בו זריהן נ' נ.ש גונזלס הפצה בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםיפית מזרחי-לוי

תקציר

פסק הדין דן בתקופת העבודה, הודעה מוקדמת על תנאי עבודה, תלושים פגומים ופיקטיביים, בונוסים, דמי נסיעה, הבראה, נסיבות פיטורים, פיצויי פיטורים ועוגמת נפש לבן זריהן שתבע את מעסיקו לשעבר גונזלס. השופטת, יפית מזרחי-לוי, קבעה כי תקופת העסקתו של זריהן היא מ-17.8.15 ועד 31.10.16. גונזלס חויב לשלם לזריהאן 2,880 שקל בגין עריכת תלושים פגומים ופיקטיביים, 964 שקל בגין אי תשלום דמי הבראה ו-1,203 שקל בגין אי ביצוע הפרשות לפי צו הארכת פנסיית חובה, כולם עם הפרשי הצמדה וריבית לפי החוק מ-1 בנובמבר 2016. בנוסף, חויב גונזלס לשלם לזריהאן 800 שקל הוצאות משפט ו-1,500 שקל שכר טרחת עורך דין. עוד נקבע בפסק הדין כי גונזלס מסר לזריהאן הודעה מוקדמת על תנאי עבודתו, וכי דמי הנסיעה בסך 400 שקל אינם פיקטיביים. השופט קיבל את גרסתו של גונזלס לאירועים בנוגע לנסיבות פיטוריו של זריהאן, וקבע כי הוא התפטר משום שלא היה מרוצה מהעלאת שכרו. לפיכך, תביעתו של זריהאן לפיצויי פיטורים נדחתה מאחר שאינה זכאית לפי חוק הפיטורים. יתר על כן, בית המשפט דחה את התביעות בגין בונוסים ועוגמת נפש, ולא פסק פיצוי על כך. בסך הכל, פסק הדין העדיף את בן זריחאן, ופסק לו תשלומים שונים מגונזלס, מעסיקו לשעבר, תוך מתן הצדקות לטענות מסוימות שנדחו.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)

סע"ש 50709-03-18 חיים בו זריהן נ' נ.ש גונזלס הפצה בע"מ, עבודה אזורי (7.11.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית