LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

תע"א 924/07

החלטה עבודה אזורי חיפה

📋
מספר הליך924/07
📂
סוג הליךתע"א
📅
תאריך17 ביולי 2017
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםזנדל סרגיי נ' עמישב שירותים בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאלכס קוגן

תקציר

להלן תקציר פסק הדין: מדובר בתיק מתמשך משנת 2007 בנוגע לתביעה ייצוגית לתוספת שכר ותק על בסיס פרשנות הסכם קיבוצי. בא כוח התובעים השתמש באותו הסכם קיבוצי במספר תיקים נגד חברות אבטחה אחרות, אך התברר כי ההסכם שהוצג אינו מדויק. במקרה קשור, ערר מס' 57379-09-16, נקבע כי הצגת ההסכם הקיבוצי על ידי היועץ המשפטי הייתה שגויה, וההסכם הנכון אינו מקנה לעובדים תוספת ותק בהתאם לתנאים שהוצגו. גם בית הדין הארצי לעבודה קבע כי ארגון העובדים ויתר על כל תביעה כזו בעבר. מאחר שבית הדין לא שוכנע כי ניתן להצדיק את התביעה לוותק נוסף באמצעות הסכם קיבוצי נכון, הוא לא ידון מחדש בהחלטת בית הדין האזורי. במקום זאת, ניתן לבאי כוח התובעים ארכה עד ליום 1.8.2017, כדי להסביר מדוע אין לדחות את התביעה הייצוגית ומדוע אין לחייבם בהוצאות אישיות בגין ההליך. פסק הדין צפוי להינתן ב-2 באוגוסט 2017, בהיעדרם של הצדדים המעורבים.

תע"א 924/07 זנדל סרגיי נ' עמישב שירותים בע"מ, עבודה אזורי (17.7.2017)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית