ת"א 31665-08-11

תקציר

פסק דין זה דן במקרה בו פועל סיני, שהגיע לישראל כדי לעבוד בבניין, נפגע בראשו מחפץ שנפל עליו מגובה במהלך עבודתו. התובע תבע את חברת כוח האדם שהעסיקה אותו, את הקבלן הראשי באתר הבנייה ואת מבטחיהם בהתאמה, בטענה כי התרשלו והפרו חובות זהירות סטטוטוריות כלפיו. המוסד לביטוח לאומי, שהכיר בתאונה כ"תאונת עבודה" ושילם לתובע פנסיה, הצטרף אף הוא לתביעה להשבת הסכומים ששולמו לתובע. בית המשפט פסק לטובת התובעת וקבע כי הנתבעים התרשלו ולא עמדו בתקנות הבטיחות. נקבע כי עיקר האחריות מוטלת על הקבלן המבצע, שהיה אחראי לתנאי העבודה הלא בטיחותיים באתר, ובמידה פחותה על חברת כוח האדם, שלא דאגה לבטיחות עובדיה. בית המשפט התייחס גם לאשמתו התורמת של התובע, וקבע כי אין לייחס לו כל רשלנות בגין האירוע. באשר למצבו הרפואי של התובע, קבע בית המשפט כי נקבעו לו 30% נכות בתחום הנוירולוגיה, 10% נכות בתחום הפסיכיאטריה ונכות של 5% בתחום אף אוזן גרון, בסך הכל 41.68% נכות רפואית. בית המשפט אף העריך את הפגיעה התפקודית של התובע ב-50%. בסוגיית הנזק, בית המשפט שקל את שכרו של התובע בישראל ובסין, את אופק העבודה שלו בישראל ואת פוטנציאל העבודה שלו במדינות אחרות לאחר עזיבתו את ישראל, את גיל הפרישה שלו ואת הפיצויים המגיעים לו. בית המשפט פסק לתובע 253,962 ₪ בגין הפסדי שכר בעבר, 52,604 ₪ בגין אובדן כושר השתכרות, 12,000 ₪ בגין סיוע מאחרים, 8,000 ₪ בגין הוצאות רפואיות והוצאות נסיעה ו-240,000 ₪ בגין נזק לא ממוני. בית המשפט פסק גם בהודעות לצדדים שלישיים ששלחו הנתבעים נגד חברות הביטוח זו של זו, וקבע כי פוליסת אחריות המעבידים שבידי חברת כוח האדם מכסה את אחריותו של הקבלן המבצע. בסופו של דבר חויבו הקבלן המבצע והמבטחת שלו לשלם לתובע סך של 127,477 ₪, ולמוסד לביטוח לאומי 382,431 ₪, בצירוף החזר שכר טרחה ושכר טרחת עורך דין. התביעה נגד חברת כוח האדם והמבטחת שלה נדחתה, וכל צד חויב לשאת בהוצאותיו.