ע"פ 18805-06-13

תקציר

זהו פסק דין בתיק הנוגע להעסקה בלתי חוקית של עובדים זרים. הערעור על פסק הדין, אשר מצא את הנתבעים אשמים בהעסקת עובדים זרים ללא ההיתרים הנדרשים, נדחה, שכן המשיב הוכיח בהצלחה את קיומם של יחסי עובד-מעביד בין החברה לבין העובדים המדוברים. עם זאת, השופטים קובעים כי חקירת מנהל האתר שנערכה בעת הבדיקה אינה יכולה להיחשב כראיה, שכן מנהל האתר לא העיד בבית המשפט. עם זאת, טעות זו אינה נחשבת מספיקה כדי לבטל את ההרשעה. הערעור על גזר הדין מתקבל בחלקו. החברה חויבה לשלם קנס בסך 233,600 $ (כ-63,000 דולר), והמערער נקנס ב-40,000 $ (כ-10,800 דולר), שכל אחד מהם ישולם ב-60 תשלומים שווים ועוקבים. סכומים אלה ישולמו החל מה-1 באוקטובר 2016. בנוסף, נדרשים המערערים להעמיד בפני בית המשפט המחוזי התחייבות כספית להימנע מביצוע העבירות בהן הורשעו במשך שלוש שנים. על פסק הדין ניתן לערער לבית המשפט העליון אם ניתן אישור.