ת"פ 23003-08-11

תקציר

נגד הנאשם הוגש כתב אישום בגין עבירות שונות הקשורות לעבודה, לרבות אי תשלום דמי חופשה, אי ניהול פנקסי חופשות ושעות עבודה, אי המצאת תלוש שכר לעובד ואי המצאת אישור העסקה. הנאשם הגיע להסדר טיעון חלקי בשתי העבירות הראשונות והורשע בכל חמש העבירות. בקביעת העונש שקל בית המשפט את חומרת העבירות ואת השפעתן על זכויות העובדים. בגין שתי העבירות הראשונות, שנחשבו לאירוע אחד, קבע בית המשפט את טווח הענישה על 25%-40% מהקנס המרבי והטיל קנס של 3,600 שקל. בגין יתר העבירות, שטופלו בנפרד, קבע בית המשפט טווחי ענישה של 20-40%, 10-30% ו-10%-30% מהקנס המרבי, בהתאמה, והטיל קנסות בסך 10,830 שקל. בית המשפט גם הורה לנאשם לשלם את הקנסות בתשלומים ולהתחייב להימנע מביצוע עבירות נוספות במשך שלוש שנים או להטיל עליו קנס כספי גבוה. נסיבותיו הרפואיות והכלכליות של הנאשם, יחד עם הודאתו, נשקלו בהקלה. סך הקנס הסתכם ב-14,470 שקל, אותו על הנאשם לשלם בתשלומים חודשיים שווים. פסק הדין ניתן שלא בנוכחות הצדדים ויימסר להם בדואר רשום.