ת"צ 15390-07-21

תקציר

פסק הדין דוחה את הבקשה לתביעה ייצוגית. התביעה לא עמדה בתנאים הנדרשים על פי חוק לאישור כתובענה ייצוגית. לדברי בית המשפט, השאלה העומדת על הפרק מחייבת בחינה פרטנית של כל מקרה ומקרה ונסיבותיו הספציפיות, מה שהופך תביעה ייצוגית לבלתי יעילה ובלתי הוגנת. חוסר ההומוגניות בין חברי הקבוצה, מבחינת עילת התביעה, מקשה על אישור הבקשה. בית המשפט מדגיש כי יש לאשר תובענה ייצוגית רק אם היא מייצגת את הדרך היעילה וההוגנת ביותר ליישוב הסכסוך, מה שאין כן כאן. יש לבחון נסיבות פרטניות כדי לקבוע אם הייתה פגיעה בזכותו של העובד לתקופת התארגנות או בזכותו לבחור ולקבל החלטות. הדבר משתנה בכל מקרה לגופו ואינו מתאים להכרעה גורפת בתובענה ייצוגית. השופטת לקחה בחשבון גם את ההשפעות על עובדים שאינם חלק מהתביעה הייצוגית, וציינה כי התביעה המוצעת עלולה לפגוע בזכויותיהם ולא למקסם אותן. טענות המשיב, לצד חוסר הבהירות בעמדת המוסד לביטוח לאומי, תומכות אף הן בדחיית הבקשה. המבקש מחויב לשלם למשיב 7,000 ₪ בתוך 30 יום כהשתתפות בהוצאות משפט. לצדדים יש עד ליום 16.7.2024 כיצד ברצונם להמשיך בתביעה הפרטנית.