LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 17014-12-20

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך17014-12-20
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך9 באוגוסט 2021
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאיליה אליהו אשורוב נ' אלונה הסעות והובלות בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםסיגל דוידוב-מוטולה, לאה גליקסמן, אילן איטח

תקציר

הערעור נסוב סביב פסק דין של בית הדין האזורי בתביעתו של מר איליה אשורוב נגד מעסיקתו לשעבר, אלונה תחבורה, ובעליה, משפחת פייג, לקבלת דמי העסקה בעקבות פיטוריו. החברה תבעה מנגד בגין הפסדים שנגרמו לה עקב שימושו הפרטי לכאורה של אשורוב ברכבי החברה. בית הדין האזורי פסק לטובת אשורוב, ופסק לו פיצויי פיטורים חלקיים, פדיון חופשות, דמי הבראה והפקדות פנסיה, תוך שהוא מקבל גם את תביעתה הנגדית של החברה לניכויים בגין נסיעותיו הפרטיות של אשורוב. שני הצדדים ערערו. הנתבעים טענו כי יש לשלול מאשורוב, פיצויי פיטורים רטרואקטיבית לשנת 2011, ואילו אשורוב ערער על שלילת פיצויי הפיטורים לפני שנת 2011, על סכום פדיון החופשה ועל קבלת התביעה שכנגד. בית המשפט העליון דחה את שני הערעורים ואישר את פסק דינו של בית המשפט המחוזי. היא הוסכם כי סגירת החברה, ולא התנהלותו של אשורוב, הובילה לפיטוריו, ולא ניתן לשלול רטרואקטיבית את פיצויי הפיטורים. באשר לערעורו של אשורוב, לא מצא בית המשפט עילה להתערב בממצאיו העובדתיים של בית המשפט המחוזי, אשר העדיפו את גרסת הנתבעים לאירועים. גם הפחתת ימי החופשה של אשורוב על ידי בית המשפט המחוזי וקבלת התביעה שכנגד אושרו, שכן בית המשפט העליון לא מצא כל טעות בהערכת הראיות על ידי הערכאה הנמוכה יותר. כמו כן, בית המשפט העליון הבהיר כי התביעה המקבילה של החברה בבית משפט השלום בגין אותם נזקים נטענים תטופל על ידי האחרון, והחלטתו לגבי השפעת פסק הדין של בית הדין האזורי תתקבל בנפרד. כל צד חויב לשאת בהוצאותיו, והגיע למסקנה כי אין צורך להתערב בפסק הדין המנומק היטב של בית הדין האזורי.

חקיקה מקושרת

חוק חופשה שנתיתחוק פיצויי פיטורים

ע"ע 17014-12-20 איליה אליהו אשורוב נ' אלונה הסעות והובלות בע"מ, עבודה ארצי (9.8.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית