LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 523/05

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך523/05
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך25 בדצמבר 2005
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםצביקה ליכטנשטיין נ' המכון הבינלאומי לסולידריות ולפיתוח
👨‍⚖️
שופטיםנילי ארד, עמירם רבינוביץ, סטיב אדלר

תקציר

על תובע לכלול את כל הסעדים להם הוא זכאי בתביעה אחת, בהתאם לפסיקת בית הדין לעבודה. בית הדין קבע, כי שתי תביעותיו של המערער, האחת לגמול הלנת שכר והשנייה לגמול שעות נוספות, נובעות שתיהן מיחסי העבודה שלו והיה מקום להעלותן יחד. העובדה שהתביעה הראשונה נמחקה ונדחתה לא שינתה דרישה זו. המערער כבר קיבל גמול שעות נוספות וחתם על כתב קבלה, המאשר כי קיבל את כל השכר המגיע לו. זאת ועוד, ציין בית המשפט כי המערער לא ניצל שתי הזדמנויות לתבוע גמול שעות נוספות, וסירובו את כתב הקיבול החתום מהווה חוסר תום לב. משכך, נדחתה התביעה השנייה, שגרמה להתנכלות נוספת למשיב. המערער חויב לשלם למשיב שכר טרחת עורך דין, שהסתכם ב-5,000 ₪, כולל מע"מ, והוצאות נלוות נוספות. החלטה זו התקבלה כדי למנוע מהתובעים להגיש תביעות מרובות בגין אותה עילה וכדי להגן על הנתבעים מפני אי נוחות.

חקיקה מקושרת

חוק שעות עבודה ומנוחהתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

ע"ע 523/05 צביקה ליכטנשטיין נ' המכון הבינלאומי לסולידריות ולפיתוח, עבודה ארצי (25.12.2005)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית