בג"צ 6412/08

תקציר

העותרת עבדה אצל המשיבים מיולי 2001 ועד אוגוסט 2003, ולאחר מכן הסתיימו יחסי העבודה. העותר הגיש תביעה נגד המשיבים בבית הדין האזורי לעבודה בנצרת, בטענה לתשלומים שונים, לרבות פיצויים בהלנת שכר. בית הדין האזורי פסק באופן חלקי לטובת העותרת, קבע יחסי עובד-מעביד וכי העותרת פוטרה, הורה למשיבים לשלם דמי הודעה מוקדמת, דמי הבראה והוצאות טלפון, ופסק פיצוי מופחת בגין הלנת שכר בסך 5,000 ₪ בשל קשייהם הכלכליים של המשיבים. שני הצדדים ערערו לבית הדין הארצי לעבודה. בית הדין הארצי אישר ברובו את פסק דינו של בית הדין האזורי, אך קבע כי המסמך עליו חתמה העותרת ביום 5.9.03 הסדיר את סוגיית הלנת הפיצויים בשכר. לאחר מכן הגיש העותר עתירה לבג"ץ, בטענה כי בפסק הדין של בית הדין הארצי נפלו טעויות משפטיות מהותיות. עם זאת, בג"ץ דחה את העתירה וסירב להתערב בהחלטת בית הדין הארצי, שכן לא מצא הצדקה להתערבות בשל טענות ערעור או טעויות בפסק הדין. בית המשפט העליון אף סירב להתערב באי פסיקת הוצאות לעותרת, בהינתן שיקול הדעת המוקנה לבית המשפט הפרוצדורלי בעניינים אלה.