LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"פ 3570/13

החלטה עליון

📋
מספר הליך3570/13
📂
סוג הליךע"פ
📅
תאריך6 ביוני 2013
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםאריה גבעוני נ' מדינת ישראל
👨‍⚖️
שופטיםא' רובינשטיין

תקציר

בית המשפט המחוזי בתל אביב-יפו הרשיע איש עסקים מנוסה בשורה של עבירות מרמה, גניבה והפרת אמונים. האישומים נבעו ממזימה מורכבת שכללה ניצול מעמדו הבכיר בחברות ציבוריות משגשגות, מעילה בכספיהן וכיסוי חובותיו האישיים. בית המשפט נתן פסק דין מקיף בן 511 עמודים, המפרט את העבירות שביצע איש העסקים, בהן גניבה בידי מנהל, תרמית בתוך תאגיד ועבירות על חוקי ניירות ערך. כתוצאה מכך נגזרו על איש העסקים 24 חודשי מאסר בפועל וקנס של 20 אלף שקל. איש העסקים ערער על פסק הדין וביקש עיכוב ביצוע, בטענה שמעשיו אינם מהווים גניבה שכן בכוונתו להחזיר את הכספים. הוא גם ביקש להקל בעונשו. בינתיים, התביעה ערערה גם על גזר הדין, בטענה שהוא קל מדי. בית המשפט הכיר בחומרת העבירות, והדגיש כי לאופי הציבורי של הפגיעה וקריסת החברות המעורבות יש משקל כבד. עם זאת, בהתחשב בהליכים הממושכים, מורכבות התיק והיעדר סיכון טיסה או עבירות נוספות, נעתר בית המשפט לבקשת השהייה. ההחלטה הושפעה מהמחסום המשפטי הגבוה לשינוי פסק הדין, העיכוב האפשרי בשמיעת הערעור ותקדימים קודמים במקרים מורכבים דומים. יש לציין כי בית המשפט הדגיש כי חזקת החפות אינה חלה עוד על איש העסקים, וחומרת הגניבה והריקבון המוסרי הנלווה אליה מעוררים בחילה. בסופו של דבר, הגיע בית המשפט למסקנה כי האינטרס הציבורי במאסר מיידי של איש העסקים גובר על הנסיבות, ויש מקום לעיכוב ביצוע עד להשלמת הליך הערעור. הצו שמר על תנאי השחרור הקיימים, והבטיח כי איש העסקים יישאר זמין לגזר הדין אם ערעורו לא יצלח. פסקה מקיפה זו מאגדת בתוכה את מרכיבי המפתח של פסק הדין, את השיקולים הסובבים את בקשת השהייה ואת החלטתו הסופית של בית המשפט.

חקיקה מקושרת

חוק העונשיןחוק ניירות ערך

ע"פ 3570/13 אריה גבעוני נ' מדינת ישראל, עליון (6.6.2013)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית